（一）文明值勤：
1、着装举止（5）
1）执勤时一律着统一制式保安服装，标志符号佩带齐全。（5分）
2）执勤时精力集中。精神饱满，举止得体，行为良好。（5分）
3）执勤时不吸烟，不吃食物，不嘻笑打闹。（5分）
4）不袖手或将手插入裤袋内，不敞怀、卷袖口、卷裤腿、不勾肩搭背。（5分）
5）仪表、仪容整洁，常剪指甲、常理发、不留长发和大鬓角、不蓄胡须，不戴手饰。（5分）
2、礼节礼貌。
1）迎送接待来客，自行起立，遇见领导、来宾要敬礼。（5分）
2）接待热情，用语文明，来有“迎声”，问有“答声”，走有“送声”。 5分）
3）请求帮助或纠正违章时应先敬礼，态度和蔼，语气诚恳。（5分）
4）打接**或使用对讲机，需专业用语、亮明身份、汇报方位、文明问答、吐词清楚、简明扼要。（5分）
5）进入领导办公定及重要场所前应主动喊“报告”或敲门，得到允许方可进入。（5分）
6）纠正违章，不说脏话，以理服人，文明执勤。（10分）
7）立岗、应岗规范，反应灵敏，站姿要端正，坐姿要端庄。（10分）
3、岗位执勤。
1）服从指挥、听从按排，认真履行职责、言行一致。（10分）
2）服从管理、团结互助，自觉执行内部管理规定。（10分）
3）准时交**，并做好执勤记录，内容真实，文字规范。（5分）
4）执勤期间无睡岗、脱岗和做与执勤无关的事。（10~20分）
5）严禁以权谋私，吃、拿、卡、要。（20~30分）
6）严禁侵占公私财物，损坏物品要赔。（30~50分）
7）严禁放任、失职。（50~100分）
8）严禁岗前、岗中饮酒、酗酒滋事，殴打他人。（50~100）
9）严禁参与赌博、**和参与***性质活动。（200分并开除）
10）顶撞领导、做不忠诚于公司的事、搞不团结不利于公司发展并带来严重影响的。（200分并开除）
4、岗位技能。
1）执勤勤务、岗位知识能熟练掌握，运用准确。（5分）
2）处理问题灵活，查纠违章公正、合理、灵活。（5分）
3）熟悉重点要害部位及设防方法，牢记报警**，掌握处置方法。（5分）
4）队列动作：立正、稍息、蹲下、起立、敬礼、礼毕、停止间转法、三种步伐与立定。（10分）
5）拳法、倒功、摔擒技术、击打技术。（1~2级保安）
6）体能：仰卧起坐10个、俯卧撑20个、深蹲30个、100米15秒。（10分）
7）消防技能：懂性能、（灭火器）会使用。（5分）
8）文字文书：记录完整，文字清楚，书写公正。（5分）
9）确保对讲机随时对话、及时应答。（5分）
二）值勤管理。
1、门卫值勤工作。
1）职工上下班时在门前服务形象好，严格控制携带情况。（10分）
2）外站立期间应做好门前三包，确保达标。（10分）
3）人员、车辆进出应主动查问验证并登记，防止公物被窃和流失。（10分）
4）及时阻止闲杂人员出入单位，上班时间严格控制人员外出，确实需要外出必须有出门证。（10分）
5）勤于观察，善于发现问题，对形迹可疑人员应查验证件，询问情况，并及时向上级主管主动报告。（10分）
6）根据单位内部停车实际情况及时妥善控制车辆进入，做到车行大门人走小门。确保大门畅通和内部正常停车秩序。（10分）
7）认真管制好车库安全，大门钥匙不得外借，并不定时进行巡查。（10分）
三）管理制度。
相关制度与规范要求：
1） 严格请示汇报制度。
2） 严格请销假、查铺查哨制度。（三天一次）
3） 严格执行各项教育、学习、培训制度。（一周两次）
4） 例会制度执**况（每月不少于三次），内容真实，有记录可查。
5） 排班表、考核表、工资表、职责、制度健全。
6） 严格执行消防法，定期进行消防检查与消防演练、杜绝隐患。
7） 门卫制度，车辆人员出入查验登记，交**登记等台帐齐全。
8） 稽查制度、稽查记录达标真实。（分队每天一次、稽查队三天一次、保安部一周一次、办公室十天一次、总经理不定时抽查）
9） 岗前培训，带班、跟班作用明显。
10） 思想政治工作针对性强，谈话谈心明显（有谈心记录每周一次）
11） 宿舍管理制度齐全，宿舍卫生清洁，门卫秩序好。
12） 节电节水、公用物资保管使用好。
13） 服务***，满意率高。
14） 骨干表率作用好、管理能力强。
15） 服务单位发展经济，平安驻点意识强。
16） 请示报告信息反馈好，学习有园地，宣传有报导、内部有通报。
17） 创建平安驻点涌现好人好事，受到各级表彰或表扬的。
保安考核制度
为进一步加强保安服务组织的管理，规范保安员行为，充分发挥保安队伍协助维护社会治安作用，确保服务单位的安全，服从企业的管理与服务要求，实行保安队长负责制，特制定此考核细则。一 保安人员工作业绩考核奖励 1 抓获进入厂区偷盗等行为，治安拘留每名奖200元，刑事拘留每名奖500元，年终考评优先嘉奖。2 改...
保安 保洁考核制度
2 每天下班前清除楼道内的垃圾，并及时将垃圾运送到指定的垃圾点，垃圾乱堆乱倒发现1次扣10元。3 走廊 楼梯等公共卫生区卫生不干净的发现1次扣5元。4 公共区域内不得堆放各种杂物，堆放杂物发现1次扣5元。5 在岗期间必须保持着装整洁干净，在公共场所不得穿拖鞋，发现着装不干净穿拖鞋1次扣10元。6 打...
P物业保安考核制度
一 保安部考核标准。1 认真执行 敬业 服务 创新 的企业精神 遵守国家法律及公司规章制度和社会道德树立服务第。一 客户至上的思想。2 工作积极 主动 热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。3 熟悉所管范围的基本情况，了解员工 业主 租户来住 进出规律，对外来人员进行来访登记，按规定进行查问，发...