1.进出厂区两人成行，三人成列，违者处罚10元。
2.迟到、早退、旷工按相关制度执行处罚。
3.破坏公共设施，一次处罚50元，情节较重者，按照原值赔偿。
4.公共场所随地吐痰、丢烟头、垃圾等行为，一次处罚10元。
5.煤气区域、电气值班室内抽烟，一次处罚30元。
6.不服从安排，顶撞班组长及以上级别领导，一次处罚100元，情节严重者，开除出厂。
7.越级上访，聚众围堵，一次处罚500元，情节严重对组织者予以辞退。
8.厂区内私**照、**，处罚100元，发送至网络，给分厂或公司带来负面影响者，从严从重处理。
9.未经批准携带手机上岗，考核100元。
10.打架、**者，处罚200元，情节严重，交由公司处理。
11.参加分厂以外各种作业等活动，纪律散慢、消极怠工，处罚200元。
12.偷盗、抢劫，分厂除名，交公司处理。
13.酒后上岗及班中饮酒，考核200元，劝离，当班不计考勤。
14.夜间值班室宿舍长明灯，处罚10元。
15.屋内没人，未关空调、电扇，处罚20元。
16.值班期间擅自离岗、睡岗，考核50元。经公司通报者，考核100元。
17.在车间嬉戏、打闹、无理由跑跳的处罚20元。
18.本规定自厂领导审核批准后，发布生效。
19.本规定最终解释权归炼钢厂所有。
劳动纪律考核规定
为进一步强化劳动纪律，严格出勤考核，提高工作效率，就劳动纪律及出勤考核作出如下规定 1 遵章守纪 爱岗敬业。坚持做到按时上下班，不迟到 不早退 不遛岗 不串岗 不无故缺勤 不做与工作无关的事，坚守岗位，尽责工作。2 严格执行出勤签到制度 实行指纹识别签到，上下班各签到一次，一天两次。凡未按时签到，一...
劳动纪律考核细则
1.有迟到 早退的10分钟之内扣2分，10分钟以上半小时以内扣5分，以到岗 离岗时间为准。2.睡岗 脱岗，发现一次扣5分，第二次发现加倍扣分。3.擅离岗位，怠慢工作者，发现一次扣1分。4.请假在2天以上 不含2天 扣1分。5.杂志严禁带人工作点，发现一次扣1分。6.上班期间禁止玩手机，发现一次扣3分...
劳动纪律考核标准
劳动纪律是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为规范。为保障公司正常生产秩序，提高劳动效率，强化劳动纪律管理，建立一支纪律严明的职工队伍。针对请假混乱及严肃劳动纪律，特制定本标准。1 参照下列条款执行 1 睡岗1小时，扣除当月奖金100元。2 睡岗1 3小时，扣除当月奖金200元。3 睡岗3 5...