工作站工作人员进行年度。
考核和加强管理工作的通知。
各区劳动就业局：
为了进一步提高社区劳动保障站工作人员的业务水平，不断适应新形势下就业再就业工作的需要，市局决定对社区劳动保障站工作人员进行本年度工作考核，时间定于2024年11月15日至2024年12月15日。
具体要求如下：
一、考核内容。
按照《齐齐哈尔市社区劳动保障工作人员考核办法》（齐劳就发[2006]4号）文件规定的内容，并结合德、能、勤、绩、廉综合表现，按百分制对每个工作人员进行测评打分。
二、工作要求。
一）各区要认真对待此次考核工作，加强组织领导，严肃考核纪律，如实反映每个工作人员的工作和服务质量。对不热爱社区劳动保障工作或业务不熟、服务态度蛮横的，经培训、教育没有明显改善的，一律予以辞退。
二）各区于2024年12月15日前将个人考核和汇总表报市劳动就业局就业科。
三）各区劳动就业局要加强对社区劳动保障工作站工作人员的日常管理工作，严格杜绝纪律散漫、态度蛮横、违反政策、营私舞弊现象的发生。市局对各区劳动保障工作站工作人员统一制作胸卡，统一编号，实行挂牌服务。在此基础上，各区要统一印制“社区劳动保障工作站服务质量举报**：
2419088”，张贴在每个社区劳动保障工作站工作场所。市局接到举报**一次，经调查属实的，给予停薪一个月、并通报批评的处罚；接到举报同一工作人员两次，经调查属实的，无条件予以辞退。
附：《社区劳动保障工作站工作人员年度考核表》
齐齐哈尔市劳动就业局。
二oo七年十一月十二日。
社区劳动保障工作站工作人员年度考核表。
本表一式三份，市、区就业局和街道劳动保障事务所各一份。
社区劳动保障工作考核办法
为确保完成区 下达的2012年度城镇居民养老保险工作目标责任状，进一步加大城镇居民养老保险工作力度，经办事处研究，特制定本考核办法 一 考核对象 各社区居委会。二 考核内容 完成时间 2012年11月30日前，确保完成办事处下达的城镇居民养老保险任务。三 考核标准 以市劳动局城镇居民养老保险处认定的...
社区劳动保障工作总结
滨海社区劳动保障工作站在劳动就业局 及海星办事处劳动保障事务所领导下，认真贯彻执行上级的有关文件精神，扎扎实实地做好各项工作 千方百计扩大就业，充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，在辖区失业 再就业方面做了大量的工作，并得到了社区张书记 韩主任及下岗失业人员的一致认可，各项工作取得了较大的成绩，...
社区劳动保障半年工作总结
西小路社区劳动保障半年工作总结今年上半年，我社区劳动保障工作在区人劳局 办事处劳动保障所的正确领导下，在社区居 辖区单位的支持 配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将上半年以来，社区劳动保障工作的具体情况总结如下 一 全面作好就业再就业工作...