六年级教学质量考核方案

为教师指明努力的目标和方向，引导教师尽职尽责，全面完成教育教学任务；激励全体教师积极进取，拼搏向上，现制定我校六年级教学质量考核办法（原制定的有关六年级全县毕业会考奖罚措施暂缓执行）：

一、考核对象：我镇六年级参加县质量评估学科的一线教师。

二、考核方法：过程考核和终端考核。

过程考核分上学期、下学期考核，上学期进行一次，下学期进行三次。根据我镇《教师教学常规及业绩考评细则》中【教学质量考评】的方法计算考试成绩，根据结果只对单科前三名奖励。前三名的分别奖励200元、180元、160元。

终端考核根据县教体局组织的质量评估的单科计算方法，分别核算各班的考试成绩。

奖励：语文以全县单科质量评估的第10位、数学以第12位为准执行。语文达到第10位，数学达到第12位分别对两科任教教师奖励800元；在此基础上再设进位奖：

每进一位奖100元，进位到第5位（含5位）时，每进一位奖200元，奖金累计。其它学科按语文学科标准以卷面分值比例进行奖励（比值乘各奖项奖金）。

处罚：语文以全县质量评估的第10位、数学以第12位起执行退位罚款：每退一位罚20元，退位到第20位（含20位）时，每退一位罚40元，罚金累计。

其它学科按语文学科标准以卷面分值比例进行处罚（比值乘各罚项罚金）。

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为教师指明努力的目标和方向，引导教师尽职尽责，全面完成教育教学任务 激励全体教师积极进取，拼搏向上，现制定我校六年级教学质量考核办法 原制定的有关六年级全县毕业会考奖罚措施暂缓执行 一 考核对象 我镇六年级参加县质量评估学科的一线教师。二 考核方法 过程考核和终端考核。过程考核分上学期 下学期考核，...

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