分发编号发行日期文件编号。qy—qp
版本。青鹰遮阳。品质技术部质检人员考核细则。
页次编制部门。
1.目的：明确规范质检人员岗位责任制和薪资考核制度。
2.适用范围：品质技术部所有人员。
3.内容：3.1品质技术部人员薪资模式为基本工资（1500元）+岗位工资（500元）+业绩津贴（500元）
3.2品质技术部百叶车间品质技术人员2名（工作范围：来料检测、制程检测、品质保证）
3.3品质技术部中空车间品质技术人员2名(工作范围：制程检测、品质保证、出厂检验)
3.4品质技术部百叶车间品质技术人员：
3.4.1来料检测环节因个人原因导致车间生产停滞/返工根据事件的轻重罚款100
元至500元不等。
3.4.2制程检测环节因工作疏忽导致生产车间出现大批量不合格原料或生产工艺。
错误根据事件轻重罚款100元至500元不等。
3.4.3品质保证环节因检测疏忽导致中空车间返回百叶车间的已检半成品，导致。
生产进度滞后，每付罚款10元。
3.5品质技术部中空车间品质技术人员：
3.5.2品质保证环节因检测疏忽导致中空车间返回百叶车间的已检半成品，导致生产进度滞后，每付罚款10元。
3.5.3出厂检验环节因工作疏忽导致客户反应产品质量出现问题当月业绩津贴扣除。
编号。日期。
修订内容。修订者。
批准。审查。
编写。蒋帝。
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