1 根据合同双方约定及清洁卫生标准对外包单位进行月考核；
2 考核分为平时检查扣分+月考核扣分之和。95分以上者，不处罚。95~90分，每分扣10元，89~80分，每分扣14元，80分以下者扣除相应的款项外还要求外包单位限期整改，连续两次或累计三次80分以下时甲方有权单方面解除合同，所造成的损失由乙方承担；
3 对外包单位检查中的不合格项要求填写在《供方不合格服务通知单》上，并请当事人进行确认签字；
4 将确认后的《供方不合格服务通知单》交予现场负责人；
5 现场负责人再次确认后，将会把《供方不合格服务通知单》中的"通知联"发给外包单位负责人，驻场管理人员需协助负责人进行必要的解释工作；
6 每月30日前，将外包方本月扣分项以及罚款金额以书面的形式通知外包单位。并在本月包干费中扣除；
7 记录。
保洁岗位工作质量考核标准
瑞尔物业工作服押金收据。部门 编号 会计主管出纳 瑞尔物业工作服押金收据。部门 编号 会计主管出纳 瑞尔物业员工工作服管理规定。1 公司所有员工配备工作服 夏装 冬装各一套 2 由于工作服量体制作，要求员工离开公司时，自领用工作服起满三个月以上者交工作服，退押金。若领用工作服不满一个月退押金的扣叁拾...
保洁绿化质量考核评分标准
保洁绿化质量考核评分标准 比例50 项目。标准。1 楼梯内目视无明显积尘 污迹 无纸屑 无物品堆放 2 天花板 安全通道内无蜘蛛网 无明显灰尘 3 楼梯扶手 护栏卫生 4 门窗框 窗台无积尘 污迹 5 消防栓 电表箱表面无积尘 杂物等 楼内考核标准6 无乱贴小广告现象 7 楼道内无乱占用公共区域部位...
保洁考核标准
一 服务水平 10分 1 保洁人员足额执行保洁时间到位。5分 2 在规定服务时间内全体保洁人员着装统一，佩戴胸卡，按切实可行的计划流程进行保洁。3分 3 保洁工作有计划流程，保洁设备 工具 药剂齐全。2分 二 保洁质量 70分 1 各办公楼出入口地台 地毯 含脚垫 无脏杂物 无污迹 楼内大厅整洁光亮...