学生德育素质考核是对学生思想道德品质进行量化测评，每学期进行一次，由班主任负责将结果向本班学生公布，德育成绩作为评定操行等级的主要依据，在就业推荐时，德育成绩(各学期平均分)不及格者，学校不予以推荐。德育分=社会实践+表现分+考勤分。
社会实践成绩。
社会实践成绩由班主任及相关学科老师进行考核，等级分为优(20分)良(15分)中(10分)差(5分)未参加社会实践者为0分。
二、表现分。
每学期给每位同学基础分60分，在此基础上根据本学期的表现进行加或减分。
三、加分细则。
政治思想态度好加10分，较好加5分，中等加2分，差扣2分，该项由班主任、科任教师考核。
专业学习态度好加10分(以平常上课课堂表现为准)较好加5分，中等加2分，差扣2分，该项由班主任、科任教师考核。
服从组织安排，参加学校各项工作，表现好加6分，较好加4分，一般加2分，该项由班主任考核。
主动做好事受表彰者，每次加1-2分，该项由全体教职工考核。
积极参加学校宣传活动，稿件录用者，每篇加1分，认真写稿未录用者每篇加0.2分，该项由校学生宣传部进行考核。
被评为先进集体(含先进班级、先进团支部、文明宿舍等)的集体成员每人加2分，相关干部另加1分，该项由政教处考核，班主任提供资料。
责任区卫生检查成绩最清洁，当天值日生加0.5分。责任区卫生连续四次最清洁，该集体部分成员每人加0.5分，该项由学生会负责考核。
参加学校组织的各项活动(比赛、竞赛等)为集体争得荣誉的，校外加5分，校内一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分。未得名次认真参与者加。
0.5分，该项由各个部门提供资料。
能大胆揭发举报坏事与不良倾向作为斗争者，每人加5分，该项由政教处考核。
各类学生干部按其本人表现，工作成绩加0-10分，该项由班主任、团委、
政教处考核。
四、扣分细则：
旷课、早退(包括活动、会议、劳动、自习、上课等)一次扣2分，迟到次扣1分，事假一节扣0.5分，该项由政教处提供资料。考试作弊一次扣5分，该项由政教处考核。
责任区卫生检查成绩未达到清洁及以上者每天值日生扣0.5分，责任区卫生检查成绩连续两次不清洁或者累计三次以上，该集体成员每人扣0.5分，该项由。
学生会考核。
宿舍卫生评比为不及格，宿舍成员每人扣2分，舍长加扣1分，该项由生管考核。
违反学校各种规章制度及中技生守则，每次扣1-3分，情节恶劣的加倍处罚集体违反，该集体成员每人扣1-2分，该项由政教处考核。
见坏人坏事不报告，甚至包庇、窝赃者每人扣4分，该项由政教处考核。不服从组织安排，不完成上级下达的任务者，扣2-10分，该项由各部门考核。
涂改布告及评比内容或撕毁学校通知等扣5分，该项由政教处考核。在广播操、眼保健操评比中，一周内连续三次最差的该集体每人扣0.5分，该项由体育老师，学生会考核。
受学校通报批评者扣5分，如果是集体成员每人扣3分，受警告者每人各扣10分，记过者扣20分，留校察看者扣30分，该项由政教处考核。
五、考勤分。
整学期全勤者(没有迟到、早退、旷课、请假)得20分，有请假但没有g
课、早退、迟到者得15分，有迟到，但没有旷课者得5分，该项由政教处考核由于各种原因，德育平均分在60分以下者，延期毕业或者不准毕业，学校不负责该生就业推荐工作。
学生德育量化考核办法
xxxxxx学校。为了达到 让学生学会做人，学会做事，学会学习，学会创造 这个目标。全面推进素质教育，加强养成教育，强化学生管理，从而培养学生的优良品德和良好的行为习惯，秉承肥乡区职教中心德育理念，特制定学生德育量化考核实施细则。一 学生德育操行量化管理的原则。学生德育操行量化管理就是按照 公民道德...
德育考核办法
湖南交通工程学院德育学分管理 试行 办法。第一章总则。第一条为贯彻党的教育方针政策，热爱学生，严格管理，严谨治学，为培养高素质 创新人才，增强学生竞争创新意识，使大学生具备良好的政治素质 文明素质 业务素质 军事素质 身体素质。教育引导学生讲道德 讲文明 讲诚信 守纪律 会学习 会生活 会关心，促使...
德育考核办法
八年级 1 班德育考核办法。为了引导和激励学生在德，智，体诸方面的全面发展，严格遵守学校规章制度，遵守校级校规，特制订本德育考核办法。德育考核成绩为每学期德育先进个人评定主要依据。考核由基础分 60分 和附加分 40分 一 纪律方面 1 每天早上早操铃响之前到校，每迟到一次扣德育分2分。2 严格遵守...