创新音体美微考核方案 试行

发布 2022-04-05 02:08:28 阅读 2761

关于音、体、美、信息技术学科教学成绩考核方案(试行)

一、指导思想。

为更好实施素质教育,促进学生全面发展,落实好学校教师全方位目标考核工作,特制订学校音、体、美、信息技术学科考核方案(试行),对四科教师的教学成绩进行考核。

二、考核对象。

音、体、美、信息技术学科的全体任课教师。三、教师考核标准1.**教师考核方案。

依据课程标准的要求确定测试内容,分笔试和专项能力展示两部分,笔试对象为全体学生;专项能力展示为从任课教师所执教班中随机抽取一个班对学生展示进行评分。依据两项测试计算出总成绩,其中笔试成绩占60%,专项能力展示40%。

2.美术教师考核方案。

依据课程标准的要求设立测试内容,分笔试和专项能力展示两部分,对象为全体学生。3.体育教师考核方案。

依据课程标准的要求和学业水平测试内容确立测试项目,从任课教师所执教班中随机抽取一个班的全体同学进行测试考核。

4.信息技术教师考核方案。

依据课程标准的要求和学业水平测试内容确定测试内容,形式为笔试,对象为全体学生。

四、微机、**、美术学生统一考试的成绩,计入期末考试学生总分。五、赋分方法。

根据考核确定各科教师教学成绩名次,根据学生满意度测评确定音、体、美、微机各科第一教师、和最后一名的排名,其余教师根据教学成绩确定各自的排名。把去年相应年级全方位目标考核中音、体、美、微机老师中教学成绩最高分确定为本年最高分;最低分确定为本年最低分。根据老师们排名依次赋分。

创新中学2013

音体美微考核办法

济阳县竞业园学校。音 体 美 微机教师教学成绩考核办法 草案 一 指导思想。以积极构建竞业园 单元整体问题学导 模式下音 体 美 微机学科课堂教学体系为宗旨,追求课堂教学的高效益 以不断提高学生的基本素质和发展个性特长为目标,依据课程标准和中考要求设置考核项目,实现达标与优秀相结合,过程性评价与终结...

音体美考核方案

音体美 地方 考查方案。考查时间2013年1月10日前。1 2年级,每生选唱一首本学期 教材的歌曲,要求声音洪亮,节奏准确,乐感优美,过程完整。3 6年级选唱两首。要求感情到位,节奏准确,发音到位,过程完整。成绩记入学生期末评价手册。分优秀 良好 合格 不合格四类。包组领导 崔爱珍。考查负责人 一年...

音体美考核方案

音体美教师考核实施方案。一 音体美教师 绩 的考核办法 初四年级体育教师按照当年 高青双语学校初四升学目标 中的有关规定,核算教师成绩。无统一考试科目教师 绩 的考核 对此类教师的考核,由如下三部分组成 即教学常规落实 20分 活动组织 40分 教学抽测 20分 计分方法 个人得分 个人常规分每月累...