值班经理内部晋升考核方案。
一、 职位空缺：出内部招聘通知 8月22日---8月23日。
二、 报名：提交自我推荐信，以《如果我是值班经理》为题，内容可自由发挥，截止。
报名时间8月25日早上9：00，交至徐店、吴店处。
三、 日常工作考核 8月23日---9月8日。
1． 账务问题：当班期间无任何账务问题，即使有问题，也是在当班期间解决，不。
流入财务部，由金达兰、傅建美考核；
2． 客房问题：与客房沟通无障碍，工程问题的解决，能妥善处理客房投诉由徐。
飞考核。3． 前台及其它综合问题：当班期间前台服务无投诉，公共区域卫生清洁符合标准，
上班员工着装整齐，水电开关按时控制等，由徐店考核。
四、 理论知识考核
8月26日出一份含考试题目的题库供大家参考，9月1日下午：00开考。
五、 最后复试（面试）
9月8日---9月9日下午3：00---5：00期间由徐旭东、吴雪芳、徐飞进行最后的面试，根据每个人的各项考核成绩，综合评定值班经理、见习值班经理等职位。
鲜屋城市酒店。
内部招聘通知。
因工作需要，现向酒店内部全体员工进行招聘值班经理及见习值班经理职位，如有意愿提升自己能力，与酒店一起进步的同事，请于2010-8-28月25日早上9：00前到徐店、吴店处报名，逾期不再受理。
鲜屋城市酒店。
值班经理评比方案
评比目的。为提高酒店值班工作品质，加快建设务实高效 执行有力的行政办公体系，倡导简称分明的激励机制，特制订本评比方案。评比范围。酒店值班经理及总值。评比方法和要求。酒店总值根据值班经理实际工作情况及值班表现，为酒店所有值班经理评分 1 10分 酒店值班经理为与其共同值班的总值评分。酒店总经理为酒店总...
值班经理值班流程
值班过程中需要注意事项 1.值班到总机拿钥匙必须签字。2.安检必须检查 厨房燃气开关是否关闭 员工餐应到场，体现经理的关怀，会提高出餐质量。3.多巡视，多走，多看，避免 拿房卡 西餐用餐 休息 安检 锁门 休息 不到西餐检查。4.发生客诉，第一时间到达现场，协助解决，根据投诉的严重程度，建议第一时间...
值班经理值班表
值班经理。日期。10 00检查当天值班教练是否到岗 是否穿着工装 佩戴工牌 开始进行工作11 00检查体能测试厅 办公区域卫生情况。健身指导部。12 00监督中午团体课程是否能够按时上课，有无调课 请假 旷课 迟到等情况15 00班前会后检查私教部经理会议及工作安排。15 30检查值班教练交 情况 ...