为了加强镇机关干部的管理，更好地调动干部的工作积极性，提高综合素质，特制定本制度。
一、考核内容。
考核干部的德、能、勤、绩，着重思想素质和工作实绩。
二、考核程序。
1、镇干部年度考核小组负责全镇干部的考核评议审定具体工作。
2、采用群众评议、考核小组评议、镇班子评议三结合原则开展考核工作。首先进行无记名的群众投票评议优秀名单。然后召开镇考核小组全体会议。
以民意推荐评议情况为主要参考依据，结合实际表现情况，提出意见，民主公正评议，并将评议意见写成材料向镇班子汇报。最后镇班子审定。根据考核小组评审的初定方案汇报，在充分发扬民主实事求是的基础上镇班子统筹考虑，最后审定，报送上级人事部门批复后，张榜公布，将结果通知本人。
3、镇委书记、镇长按要求由上级部门进行年度考核。
三、考核结果。
考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果为选拨任用干部、晋升工作提供依据，连续两年或三年被评为优秀的提前和越级晋升工资，两年确定为不称职等次的人员，不能晋升职务和工资。
民主评议干部制度
民主评议干部是加 部队伍建设，提 部队伍素质的措施。也是对干部实行自下而上监督的一种形式。为更好地开展此项工作，特制订以下制度 一 民主评议干部工作由党委统一领导，每年进行一次，评议前成立民主评议干部工作领导小组。二 评议对象为中层以上干部。三 评议内容围绕中层以上干部的 德 能 勤 绩 廉 五个方...
考核评议及考核奖惩制度
第一条为了规范化 制度化地开展行政执法评议考核，促进依法行政工作，根据旗 关于实行行政执法责任制度体系的有关要求，结合我局实际，制定本制度。第二条行政执法评议考核与公务员的年度考核 部门业务建设考核同步进行。第三条我单位成立行政执法监督检查考核评议领导小组。由局法制办公室负责行政执法监督检查及评议考...
民主评议社区干部制度
民主评议社区党员和社区居委会干部制度。一 评议时间 每半年召开一次支部党员大会，对社区党支部成员进行评议 每半年召开一次居民代表大会，对居委会成员进行评议。二 评议原则 民主评议坚持实事求是 公道正派 注重实绩和走群众路线的原则。三 民主评议的程序及内容 一 民主评议社区党支部干部程序和内容 l 评...