⑤总结学校网络教研阶段性成果和经验。
完善学校教育信息化环境,加强教育技术投入和硬件建设。
根据老师上传资源的数量和有效回帖数量进行量化考核并计入绩效工资考核当中。
所谓网络教研,通俗地讲,就是教研工作的信息化、网络化,就是利用信息技术和网络搞教研。网络是教研的工具和手段,如何利用网络搞教研是教师首先要解决的方法问题和技术问题,为此,学校网络教研技术指导组将组织相关培训和技术指导。
1、对学校中层领导干部、教研组长和备课组长分批进行校本教研网平台运用、后台管理和资源建设等技术培训。指导教师在网络中实名注册和**交流。
2、对骨干教师开展教育技术实用项目培训活动,以点带面,逐步扩大技术层面。这些实用技术有:多**操作平台的使用、简单的视音频处理和**处理、扫描仪和打印机的使用等。
第三阶段:推动常规教研网络化。
网络教研不是区别于常规教研的一种新型方式,而是常规教研的有益补充,它不能完全替代常规教研的传统性和多样性。开展网络教研需要技术装备和教育技术能力的支撑。基于我校良好的技术环境和教师计算机中、高级水平,推动网络教研是可行的。
在本阶段,将以各学科教研组为单位开展任务驱动。
网络教研方案
出台相关运行机制 激励机制和保障措施,定期评比优秀教研组 备课组和任课教师。总结学校网络教研阶段性成果和经验。完善学校教育信息化环境,加强教育技术投入和硬件建设。根据老师上传资源的数量和有效回帖数量进行量化考核并计入绩效工资考核当中。所谓网络教研,通俗地讲,就是教研工作的信息化 网络化,就是利用信息...
小学网络教研管理考核方案
为进一步深化基础教育改革,加大我校网络教研工作的力度,拓展教研时空,促进教师专业化成长,提高教育教学质量,特制定我校网络教研管理与考核方案。一 管理与考核的主要内容和要求 一 教师建立个人工作室 20分 凡我校在职专任教师必须积极参与网络教研,在晋中网络教研平台上建立个人工作室。每位教师可自主创建个...
小学教师网络教研考核方案
为推动我校网络教研工作,根据 市教育局关于评选全市中小学网络教研先进单位和先进个人的通知 我校将开展网络教研工作情况以及网络教研先进个人的数据进行统计,现制定方案如下。一 网络教研个人考核。一 考核对象。三亚市第五小学所有教师。二 考核条件。1 在省 市 学校组织的 网络研讨中起带头作用 在省教育研...