课程过程化考核评价体系方案

发布 2022-04-02 18:58:28 阅读 2532

甘肃煤炭工业学校课程过程化考核评价体系方案。

一、实施过程化考核的目的。

为了适应学校教育教学改革工作要求,充分调动学生学习的积极性,让学生在社会公德、遵纪守法、职业理想、心理和身体素质、团队意识和协作精神、专业知识和职业能力等方面均衡发展与提高,坚持德育为先,育人为本的教育理念,促进全体学生德、智、体、美诸方面全面发展。

二、实施过程化考核的原则。

坚持以教师为主导,学生为主体,有利于调动学生的学习积极性的原则;

坚持规范、客观、公正的原则;

坚持有利于学生全面发展的原则。

三、过程化考核的方式和办法。

一)理论课过程化考核。

理论课过程化考核成绩计算办法。

凡教学计划规定开设的理论课程都要进行考核,学校倡导学业成绩考核过程化,对学生评价多元化。理论课成绩过程化考核具体由专业科、教研组根据课程特点讨论确定后报教务科备案后实施,可采取项目教学考核、任务驱动考核、单元测试考核、课程积分制考核(见附件)等多种形式的过程化考核方式。

理论课成绩过程化考核采用百分制,综合考核。综合考核学生理论知识的掌握及实践动手能力的提高,结合学生的课堂出勤、平时表现、回答问题、小组协作、作业完成质量等多个方面进行考核,也可采用现代多**交互系统对学生进行考核。通过这种考核方式对学生的整体素质进行全面考核,旨在提升学生为人处事、勤于动手、善于思考、团队协作的整体素质,培养对社会有用的综合型人才。

授课教师依据本办法将课程过程化考核成绩记入附件:甘肃煤炭工业学校课程过程化考核评价表,综合计算后录入学生成绩管理系统。

考勤:满分分。

考勤是学生学习的基础和保证,目的在于保证学生积极参与教学。

教师按学生出勤情况计分。请假必须有书面请假条作为凭证,病假一次扣分,长期病假可酌情扣分;事假一次扣分。无故旷课一次扣分。

考勤分由任课教师计算,扣完为止,不出现负分。

课堂教学:满分分。

学生课堂学习实行累计积分制,以改善学生对课堂教学的态度、情感和价值观为目的。改变传统教学中以期终成绩作为评价学生的标准,转向更重视评价学生在学习活动过程中表现出来的态度,从事课程学习活动所具有的好奇心、求知欲、是否遵守纪律等。

课程过程化考核评价体系方案

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课程评价考核方案

一 学分的评定。1 基本学分。根据教学计划要求必须达到的教育教学量,以及学生在活动全过程所显示出来的态度 表现,知识 技能的掌握程度和创新意识 实践等能力发展水平的差异,评定成绩等级。然后,根据成绩等级,赋予不同的学分。综合实践活动各部分成绩等级及其相应学分见下表 说明 a b c d分别表示优秀 ...

运行考核评价体系

一 风能资源指标。1 平均风速 瞬时风速的平均值,读取测风塔数据 标明测风塔高度 计取所有风机风速的平均值。2 最大风速 读取测风塔数据 10分钟平均风速 计取所有风机最大风速的10分钟平均风速的平均值。二 电量指标。1 发电量 风机所发电量,风机出口电量,在监控系统读取的发电量。2 上网电量 向电...