统考科目教师教学实绩考核方案一教学实绩考核总分分。
其中，班级团队考核分，同学科小组考核分。
二考核方法：班级团队考核：期末统考班级成绩【三率优秀率良好率及格率和加平均分】，—名任教师得分，—名任教师得分，—名任教师得分，—名任教师得分。
教师个人得分=所任班级得分之和/任班数同学科小组考核：期末统考个人成绩【三率优秀率良好率及格率和加平均分】在同年级同学科第一名时，该教师得分，同组内其余教师成绩=分*个人成绩/第一名成绩寒暑假成绩分别按%和%折合计入教师教学实绩得分。
毕业年级教师只考核中考成绩，按%计入教学实绩得分。
各率计算式：三率和=优秀人数*+良好人数*+及格人数*/期初在籍人数平均分=总分/期初在籍人数三本方案自规定之日起执行。
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统考科目教师教学实绩考核方案
一 教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二 考核方法 1 班级团队考核 期末统考班级成绩 三率 优秀率 良好率 及格率 和加平均分 1 2名任课教师得20分，3 4名任课教师得18分，5 6名任课教师得17分，7 8名任课教师得16分。教师个人得分 所任班级得分之...
统考科目教师教学实绩考核方案
本。文。由第一。公。文网。g ongwen.keji收集。整理 统考科目教师教学实绩考核方案。一 教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二 考核方法 1 班级团队考核 期末统考班级成绩 三率 优秀率 良好率 及格率 和加平均分 1 2名任课教师得20分，3 4名任课...
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