为切实做好200 年年度考核工作，真正把考核工作作为加强教职工队伍建设，提高工作效率的重要环节来抓，激励和促进教师不断提高思想政治水平和业务素质，根据川组文[200 ]45号和川组文[200 ]37号文件精神，特制定本考核工作方案。
一、考核原则。
教职工考核工作坚持导向、可测、客观、公正、民主、平等的原则。
二、考核范围。
汉川高中在编在岗教职工。
三、考核内容。
德：指政治、思想和道德品质的表现；
能：指业务知识和工和能力；
勤：指工作态度和勤奋敬业的表现；
绩：指工作的数量、质量、效益和贡献；
廉：指遵守廉政建设有关规定的情况。
四、考核等级和标准。
1、考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级；
2、基本标准以川组文[200 ]45号、川组文[200 ]37号为依据；
3、经教育局人事股审核，我校200 年年度考核可评定优秀等次25人，其中高级3人，中级13人，初级7人，工人2人。
五 、考核方法和程序。
1、方法。①考核采取领导与群众相结合，履行岗位职责和完成年度工作目标相结合的方法进行。
②民主测评占70%+考核领导小组评议30%
2、程序：①个人书面申请；②召开教职工大会，通报学年统考、高考、一统成绩，进行民主测评，考核等次以民主测评折算得分的多少为主要依据，折算计分公式：
测评得分=×100分。
③考核领导小组评议；④考核领导小组审定； 厂⑤公示无异议后上报。
六、考核的组织领导与管理。
1、考核工作要在学校考核领导小组的统一领导下组织实施。
2、考核过程由工会参与监督。
3、考核领导小组：学校成立考核领导小组，组长由刘安稳校长担任，副组长由王剑波副校长担任，其他各处室负责人以上干部及年级组正副组长为成员。
教职工年度考核工作方案
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。教职工年度考核工作方案。根据恩施市教育局 关于做好2011年教育事业单位工作人员年度考核工作的通知 恩市教师文 2012 1号 文件精神，现将我校教职工年度考核工作进行如下安排。一 考核工作的目的和意义 为了客观 公正地评价教职工的德才...
教职工年度考核工作方案
三一文库 总结报告 整改措施 根据xx行区人保局关于 做好2018年机关事业单位工作人员年度考核工作有关事项的通知 xx人社发 2018 号 精神，为正确评价机关事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，做好2018年教育系统事业单位工作人员年度考核工作，现对我校教职工年度考核工作提出如下方案 一 指导...
教职工年度考核工作方案
根据xx行区人保局关于 做好2018年机关事业单位工作人员年度考核工作有关事项的通知 xx人社发 2018 号 精神，为正确评价机关事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，做好2018年教育系统事业单位工作人员年度考核工作，现对我校教职工年度考核工作提出如下方案 一 指导思想。坚持以人为本 执政为民的...