为保证中小学幼儿园目标管理考核工作公平公正和顺利进行，制定本方案。
一、考核时间。
2023年7月11日开始至7月18日结束。二、考核程序。
1.个人述职。校长代表学校在教职工大会上述职，述职内容见考核方案（东教字【2014】3号文件），此外还应包括学校办学条件改善、师资队伍建设及培养培训等工作。
2.民主测评。向校级班子成员、中层干部、教职工下发测评票，对学校正职、校级班子进行测评。
3.开展谈话。根据测评情况，考核组与学校班子成员、中层干部、教师谈话。
4.对标检查。考核组成员按照《东宁县中小学幼儿园目标管理考核办法（试行）》采取实地查看、听取介绍等方式对各项工作进行对标（被考核单位提供2013—2014学年度学校工作总结、加分事项佐证材料）。
5.汇总审核。将考核结果汇总，并结合日常考核和单位自评结果，提出考核意见，提交考核领导小组。
6.意见反馈。将考核情况向被考核单位反馈，被考核单位如对考核有异议，可在三日内向考核办提请复议。
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