金沙县沙土镇第二小学。
2023年度目标考核。
考核分配方案。
2023年1月。
金沙县沙土镇第二小学。
2023年度目标考核分配方案。
一、指导思想
学校以上级教育部门目标考核精神和分配方案为指导。充分发挥考核的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，努力推进我校教育事业持续健康快速发展。
二、实施对象
2023年在我校工作的教师。
三、考核分配原则
1.坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。目标考核工资以教师工作实施细则考核结果作为分配的主要依据。
2.坚持“公正、公平、公开”的原则。目标考核工资分配的全过程切实做到公开、公平、公正。
3.坚持“科学合理”原则。制定科学便捷合理的目标考核分配方案。
四、工资发放形式
通过个人工会帐户直接划拨到教师个人工资卡（沙土镇教育管理中心完成）。
五、目标考核内容及量化计分办法参照绩效工资进行量化
（一）绩效考核项目及计分标准
师德10分、工作量20分、教育教学过程、教育教学业绩和考勤根据《沙土镇第二小学教师综合考核评价细则》具体计算。
1.师德（本项考核最多扣10分）
1）坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，积极实施新课改，思想进步。认真参加师德建设的有关活动，完成有关任务。
2）恪守教师职业道德，自觉维护教师形象，忠诚党的教育事业，不体罚和变相体罚学生，因体罚和变相体罚学生，并造成后果的视其情节轻重，经校务会研究决定扣绩效分。
3）自觉加强教师职业道德建设，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，做到依法执教，为人师表。因教师职业道德失范造成一定后果的，并视其情节轻重，经校务会研究决定扣绩效分。
4）服从组织安排，工作任劳任怨，不服从安排的酌情扣分。
5）遵守法律、法规和上级各项规定，同志之间精诚团结。
6）教师上班期间，衣着朴素，整洁，语言文明，举止规范，纪律严明，不在课堂上接打手机，不随意离开教室，不做与工作无关之事，工作期间不饮酒。违反以上规定的视其情节轻重，经校务会研究决定扣绩效分。
7）教师爱校如家，爱生如子，发现有损集体财产和学生人身安全的事应挺身而出，丢失，损坏学校公物要赔偿。
8）有令则行，有禁则止，坚持原则，顾全大局。服从安排，听从分配。对完成任务不及时或敷衍了事的，拒绝完成工作任务的，经校务会研究决定扣师德分。情节严重的报请上级主管部门处理。
9）凡参加黄、赌、毒被公安机关查处的不享受本年度奖励性绩效工资。
10）课堂是每位教师的阵地，课堂发生的一切事故均由该节课任课教师承担（自然因素除外）。因教师原因形成不良后果的，情节严重者，追究教师的责任。
2.考勤。教师有事须履行请假手续，待批准后方可就假。
全学期满勤奖4分；全学期病假10天内不计扣，超过10天的，超一天扣0.1分（特殊情况除外）；事假按学校相关规定每超一节计扣0.1分；旷课一节扣5分；迟到或早退一次扣1分。
公假不扣分；其它法定假按有关规定执行。
3.工作量。
根据学校实际，本学年每位教师均达到或超过了上级要求的工作量。
部分教师除负责本职工作外，还承担了学校分配的其它工作。经学校绩效考核小组研究决定根据新修订的《沙土镇第二小学教师综合考核评价细则》工作量计算方法给予一定的加分(已减课的不加分)：
4.教育教学过程。
主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责履**况和安全管理职责履**况、工作态度、责任心。专任教师重在考核备、教、改、辅、考、研等常规教学落实情况和教学研究及教学研究活动参与情况，辅导学生参加上级活动、竞赛的情况，继续教育完成的情况。教师要把教学工作落实在平时，积极参与教学研究活动，以提高课堂教学效益为目标，实施素质教育为宗旨。
教师的备、教、改、辅、考、研等常规工作按照金教研【2012】8号文件精神及学校相关要求执行，按月检查并考核，具体计分参照《沙土镇第二小学教师综合考核评价细则》教育教学过程计分方法计算。
5.教育教学业绩。
主要考核教职工的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。根据教育局绩效工资实施意见，结合学校实际，根据新修订的《沙土镇第二小学教师综合考核评价细则》计算成绩。
2）目标考核工资的分配
教职工目标考核工资分配以工作绩效考核结果为依据。将考核结果分三个等次进行分配。第一等次5066元，第二等次5000元，第三等次4934元，其中支教和产假的享受第二等次进行分配。
六、绩效考核工作组织领导。
组长：罗朝军。
副组长：熊俊。
成员：李婷、胡永江、宋保作、刘金红、蔡丽、周羽、杜思伟和所有年级组长。
考核工作办公室设在副校长室，由熊俊同志总体负责，由周羽和蔡丽老师组织相关教师计算、复核、公示、统计上报等具体工作。
我校考核组成员，必须严格执行考核规定，实事求是地进行考核。在考核中不得有徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违反将从严追究相关人员的责任。
七、纪律要求
1.实行本办法后，我校按照上级规定一律不另立名目自行发放津贴补贴，不挤占学校生均公用经费和项目资金发放津补贴，不违反规定乱收费、乱集资、乱摊派发放津贴补贴，不利用学校其他收入，违反收支两条线规定，私自发放津贴补贴。
2.凡违反有关纪律和规定的，一经查实，将严格按照组织程序严肃追究责任。
金沙县沙土镇第二小学。
2023年01月。
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