立岗镇加强“洁净工程”奖惩力度。
为了推进立岗镇农村环境综合整治工作，镇工作领导小组办公室进一步完善了全镇洁净工程考核奖惩细则。坚持一月一考核，一季度一奖评的工作机制，对前三名的村分别给予5000元、3000元、2000元的奖励，达到“以奖促治”的效果。各村、街道被县部门督查通报一次罚款1000元，被镇洁净办督查通报一次罚款500元。
此外，在组织重大活动时，各村应主动积极配合，抓好辖区的清扫和保洁工作，凡行动迟缓或工作不力，受到批评的，给予负责人一定的经济处罚（300元至1000元）。对洁净工程完成较差的村实行督办制，下达督办通知，对督办事项限期10天整改到位。同时将督办事项的原因、整改情况上报镇党委、**主要领导、分管领导及包村站所长。
立岗镇继续坚持长行久效的原则。科学规划镇村环卫设施布局，重点完善和配套镇村垃圾处理设施。将洁净大行动与常规工作紧密结合，研究制定长远的制度措施，以村为单位，制定村规民约，常抓不懈，形成长效机制。
2019工程考核制度
安全生产责任目标管理考核办法。为贯彻执行 安全第一，预防为主 的方针，落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少一般事故的发生，根据 中华人民共和国安全生产法 建筑工程安全生产管理条例 等有关法律 法规，对梅子集镇迁建项目施工企业实行安全生产责任目标管理考核，特制定本办法。1 工作目标。以科学发...
工程部考核制度
济南黄台煤气炉 工程部。绩。效。考。核。制。度。编制审核批准 执行日期 目录。目录 1 一 目的 3 二 范围 3 三 职责 3 四 原则 3 五 绩效考核的内容 4 六 绩效考核指标 季度 年度 11 七 绩效考核结果 11 工程部人员工作考核表 13 工程量及工程进度 14 个人出差贡献 15 ...
工程部考核制度
为适应市场发展的需要，需对全体工程人员进行安全教育及业务素质的培训。安全学习每月一次，一个季度考核一次，考核分计入年终分配 计入当月考核1 10 工程中违章的 不戴安全帽扣2分 次，杆塔上不系安全带 双控绳的3分 次。技能培训 工程部根据员工的素质情况，进行定期和不定期的业务知识的学习，技能培训，并...