2019工程考核制度

发布 2020-02-05 19:21:28 阅读 7443

安全生产责任目标管理考核办法。

为贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,杜绝重特大事故,避免和减少一般事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等有关法律、法规,对梅子集镇迁建项目施工企业实行安全生产责任目标管理考核,特制定本办法。

1、工作目标。

以科学发展观统领安全生产工作,进一步落实安全生产责任制,加强对安全生产的监督管理,落实安全防护措施,预防和减少一般事故,努力杜绝重大**事故,继续保持全县工程施工安全生产形势的稳定发展,力争达到企业职工死亡事故、火灾事故及设备损坏事故都为零起的目标。

2、考核对象和期限。

1.考核对象为梅子集镇迁建项目施工企业。

2.考核期限为2023年1月1日至12月31日,每季度组织一次安全生产大检查。

3、考核方式。

1.各企业按安全生产目标责任书工作要求,开展安全生产自检、总结,并按要求做好详细的安全检查记录。

2.企业自检后,由县移民开发局按附件要求组织对施工企业进行安全生产工作考核。

3.考核总分为100分,企业考核得80分以上为优秀,60-79分为合格,60分以下为不合格。

4.考核实行“工作目标”一票否决制。凡未完成《2023年梅子乡集镇建设工程安全生产目标责任书》中各项指标的,企业考核为不合格。

4、奖罚措施。

1.考核为优秀的企业,予以通报表彰奖励。

2.考核为不合格的施工企业予以通报批评,并取消该企业在我县招、投标资质。

附:梅子乡集镇迁建工程2023年度安全生产责任目标考核评分表。

梅子乡集镇迁建工程2023年度安全生产责任目标考核评分表。

被考核项目部。

工程部考核制度

济南黄台煤气炉 工程部。绩。效。考。核。制。度。编制审核批准 执行日期 目录。目录 1 一 目的 3 二 范围 3 三 职责 3 四 原则 3 五 绩效考核的内容 4 六 绩效考核指标 季度 年度 11 七 绩效考核结果 11 工程部人员工作考核表 13 工程量及工程进度 14 个人出差贡献 15 ...

工程部考核制度

为适应市场发展的需要,需对全体工程人员进行安全教育及业务素质的培训。安全学习每月一次,一个季度考核一次,考核分计入年终分配 计入当月考核1 10 工程中违章的 不戴安全帽扣2分 次,杆塔上不系安全带 双控绳的3分 次。技能培训 工程部根据员工的素质情况,进行定期和不定期的业务知识的学习,技能培训,并...

工程质量考核制度

为切实加强我矿工程质量考核工作,使巷道在施工过程中有一个切实可行的考核标准,让职工心中有标准,依标准,干标准,保证巷道工程质量达到标准要求,特制定以下工程质量考核制度 一 成立工程质量考核领导机构。组长 崔长柱。成员 问李忠崔浩孙涛李玉泽周群泽苏彦军黄刚。二 具体规定。1 巷道工程质量验收工作每月考...