药房岗位标准化工作考核表。
科室（组别）名称：科主任考核人：被考核人姓名：考核周期：考核事项。
在业务院长、领导、上级医师、医师指导下，负责科室的日常工作安排、医疗工作开展、积极参加院内人员技术培训学习。每天监督及检查科室的卫生环境及个人的仪容仪表。
药房日常药品管理调配工作所需的登记本，做好登记，信息正确，完整。与相关科室保持良好的沟通，避免因沟通不及时导致的错误与工作混乱，对已经发生的工作混乱情况，应与相关负责人及时沟通，迅速解决。每周一进行上周总结，部门间需要需要协调的工作准时上报业务院长。
2223分值2
监督检查各领药科室药品使用情况，严格把关，杜绝浪费，不合理的领药需求，3不予发放。
做好药品库存的储备，库存不足时及时提报药品采购计划，遇到断货缺药及时与高总和医生沟通。
定期检查药品有效期，药品有效期到期前半年汇报给业务院长、医生、**，2尽快使用或调换。
药品管理按照药品要求，特殊药品需要特殊管理的，注意温度变化，必要时冷藏。需要避光的药品避光储存。
每月月底做好药品盘点工作，每月一日制作盘点**，向财务提供库存盘点表，一个月药品采购入库明细及总金额，一个月药品消耗明细及总金额。
药房绩效考核表月份
日期项目扣分细项目及标准。组织纪律 20 工作质量 60 服务质量 20 1态度生冷2分。2 不解释 化解矛盾5分，造成纠。科室管理 50 1 无药品采购计划2分，不合格药品入库3分。组织纪律 20 诊疗质量 60 1 未正确调配处方2分。2 麻 毒 精药超规定划价3分。4 发生差错5分，未审方2分...
中药房绩效考核表
中药房绩效考核评分标准。项目。考核内容。1仪表端庄，衣着整齐，佩戴上岗证，准时上岗。2上班不迟到 早退 无故请假。按照请。仪表仪容组织纪律。假制度，提前履行请假程序。3积极参加各种与专业相关的业务学习及政治学习。4上班不干与工作无关的事情。20分。1工作积极 认真 细心 主动，按质按量完成本班工作任...
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...