二○一三年遵义市煤矿安全生产综合。
信息化管理系统建设工作单项考核细则。
一、考核方式。
1、听汇报；
2、查资料；
3、问情况；
4、查现场。
二、考核内容及评分标准。
考核总分为100分，按工作效果占60%、工作过程占40%，分小项进行考核。
一）工作效果考核指标（60分）
1、按时间要求完成建设任务（20分）
1）每存在一个生产矿井的矿端系统未按时建成的扣2分，扣完20分为止；
2）县级系统未按时建成的扣5分。
2、按数量要求完成建设任务（20分）
1）每存在一个生产矿井的矿端系统尚未开工建设的扣5分，扣完20分为止；
2）县级系统未开工建设的扣10分。
3、按质量要求完成建设任务（20分）
1）每存在一个生产矿井的矿端系统建设质量不符合《遵义市煤矿安全生产综合信息化管理系统建设通用技术标准》的扣2分，扣完20分为止；
2）县级系统未开工建设或建成的县级系统不符合《遵义市煤矿安全生产综合信息化管理系统建设通用技术标准》扣10分。
二）工作过程考核指标（40分）
1、组织领导机构（4分）
1）未建立县级煤矿安全生产综合信息化管理系统建设领导小组扣2分；
2）未明确县级煤矿安全生产综合信息化管理系统项目建设办公室及其职责的扣2分。
2、项目建设资金（4分）
1）未督促生产矿井落实项目建设资金扣2分；
2）未落实县级系统建设专项资金扣2分。
3、建设方案和推进计划（6分）
1）未制定县级煤矿安全生产综合信息化管理系统建设方案或推进计划扣2分；
2）督促生产矿井制定矿端系统建设方案4分，查到一矿扣1分，扣完4分为止；
4、建设情况调度（10分）
1）县项目办未明确专职或兼职调度员扣3分；
2）未按时填报煤矿安全生产综合信息化管理系统建设情况月调度表扣6分，迟报1次扣0.5分，未报1次扣1分，扣完6分为止；
3）月调度表填报内容不全或填报内容不实扣2分，出现1次扣0.5分，扣完2分为止；
4）进展情况季报4分，每季度以书面形式向县项目办负责人、县级领导小组和市项目办报告一次项目建设进展情况，每缺1次扣1分，扣完4分为止。
5、检查督导（16分）
每季度对辖区内生产矿井的矿端系统建设情况开展1次专项检查和督导，每缺1次扣4分，扣完16分为止。
附表：各县（区、市）2023年应完成矿端系统建设数目。
二○一三年一月二十八日。
信息化教学考核细则
蓝天小学信息化教育考核细则。为了更好推进我校教育信息化进程，全面提高全体老师教育信息化应用水平，本学期开始对教育信息化进行全面考核。考核基本分为每学期100分，按完成情况加减分，对于全员参与的任务不完成的除了扣除相应积分，另外不得参与一切评优。1 信息技术课按时上课，按时上传数据，保证每节课上传时间...
信息化建设考核标准
东升乡经济合作股份社信息化建设考核标准。考核项目基本分组织领导与5工作机制。评分标准自评1 落实分管领导，建立信息化领导小组和信息化办公室并落实工作制度3分。2 落实具体工作人员2分。1 本单位信息化工作计划2分2 本单位信息化工作实施方案3分。1 局域网建设，将各部门非涉密计算机进行互联组建成局域...
财政信息化建设考核汇报材料
2012年财政信息化建设考核汇报材料一年来，我局按照省 市信息化建设的统一要求，围绕财政工作中心，积极推进网络信息化建设。在市局的关心 帮助和支持下，各项工作都取得了较好的成绩。现将今年的信息化建设情况汇报如下 1 成立了财政局信息中心，一名副局长主管，配备主任一名，人员两名。2 新采购一批机器设备...