为了更好地搞好教育教学工作，更大程度激发全体教师的工作积极性，提高全体教师的集体观念，发挥正能量，形成合力，为打造凤泉名校。依据上级有关文件精神，特制定我校各种评优评先方案如下：
一、依据：每学期每位教师、每个教研组、每个班级的量化管理积分。
二、荣誉称号：优秀教研组、优秀班主任、优秀教师、师德先进个人、文明教师、教学先进个人、优秀少先队辅导员、安全先进个人等。
三、一般程序：依据积分由主管领导提名，然后领导班会议评议，教代会通过，最后公示，无异议后上报表彰。
四、具体细则：
1、每学期结束，依据教研组所有成员量化管理平均分，以及以教研组为单位组织的活动积分，评出2个优秀教研组。
2、每学期结束，依据班级日常积分排队评出6个校级优秀班主任（或优秀少先队辅导员），并根据上级分配指标逐级上报。
3、每学年上学期，依据每位教师积分排队，参考本人述职、民主测评，按照评优程序，结合上级分配指标评出师德先进个人以及年终考核优秀教师并上报。
4、每学年下学期，依据每位教师积分排队，参考本人述职、民主测评，按照评优程序，评出校级（15人）优秀教师，结合上级分配指标推荐师德先进个人或区级优秀教师，并在教师节进行表彰。
5、根据上级分配指标，依据上学期教师日常管理积分、教育教学等方面积分排队上报推荐教学先进个人。
6、根据上级分配指标，结合师德先进个人结果，上报文明教师。
7、其他未知的先进个人称号，一般依据相对应的积分，由主管领导提议，按照程序进行上报。
8、未尽事宜一般由教代会研究决定。
本方案自2023年3月8日起执行。
新乡市凤泉区大块第五小学。
2023年3月18日。
评先评优方案
校优秀教师 优秀班主任 优秀教育工作者 先进科室评选办法。为了表彰奖励在我校教育教学工作中做出突出贡献的教职工，充分发挥优秀教职工的示范和带头作用，调动广大教职工的工作积极性和创造性，促进教职工爱岗敬业 勤奋求实，改革创新，锐意进取，追求卓越，形成高效的教育运行机制，激发学校内部活力，推动我校教学教...
评优评先方案
学院学生评优评先方案。为进一步加强教育，强化管理，优化服务，充分发挥学生工作在学院建设和人才培养中的重要基础作用，促进 质量提升，内涵带动 发展战略，为学校的和谐发展做出贡献。根据上级和学校有关规定，结合学院实际，特制定此方案。一 评选项目。学生优秀和先进项目为 河南省三好学生 河南省优秀学生干部 ...
评优评先方案
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