2023年度工作总结及2023年工作计划

发布 2022-03-23 09:15:28 阅读 6700

光阴似箭,岁月如梭,2023年度即将过去,在医院党委、院领导领导下,全科医务人员齐心协力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习,钻研业务,求真务实,踏实肯干,圆满完成医院下达的各项任务,现总结如下:

一。上半年工作成绩。

1.思想政治方面。带领全科医护人员认真学习卫生法律法规,医院各项规章制度,加强职工医德医风教育,使医护人员在职业道德、工作责任心等方面都大有提高,做到政令畅通,令行禁止。

全年收到锦旗和感谢信份,拒收红包元,妥善处理5例**和四级不良事件,无一起医疗投诉及医疗纠纷。

2. 医疗护理质量。

成立了一系列科室管理小组:医疗质量控制管理小组,医疗安全小组,医药比例、医保患者次均费用、农合患者次均费用管理小组,临床路径管理小组。实行人性化服务,推行pda使用,责任落实到人,科室负责人与**长亲自督促检查,层层抓落实,严把医疗护理质量关。

对科里疑难、危重病人及时组织讨论、会诊,从而杜绝医疗事故,把医疗纠纷降低到最低程度,全年未发生一起医疗事故。

3.业务指标工作方面。

1)2023年度1-12月份科室总收入xxx元,其中介入总收入xxx元,较2023年总收入增多xxx元,增幅xx%。(2)2023年度入住院人数达到xxx人,门诊人数达到xxx人,心血管介入手术360台,其中冠脉造影术281台,冠状动脉球囊扩张术79台,冠状动脉内支架植入术79台。其中冠脉一型病变(单根血管病变)30台,冠脉双支病变20台,多支病变10台,高危病变(累及主干)近10台。

急诊介入手术6台。开展急性心肌梗死静脉溶栓术xxx例,无创呼吸机200人次,无创血流动力学200人次,永久起搏器置入术3台,冠状动脉血栓抽吸术2台。

二。工作中的不足。

(1)、临床工作有待进一步提升质量,如:急性冠脉综合征的规范**、动态血压的使用、高血压相关疾病的**、心力衰竭疾病的规范**、心律失常的规范**等,有待今后加强,并拓展新业务。

2)、医护人员偏少,冠心病介入**医师过少,人员严重不足。护理队伍中危重抢救能力非常薄弱,科室休产假外出学习人员较多,倒班比较困难。

3)、科室各种管理小组开展各项工作有待进一步加强,个别医护人员工作不够主动积极,存在出工不出力的消极怠工现象。

4)、医护人员部分病历书写逻辑不合理、前后不一致、质量较差,各级医护人员撰写医学**太少,没有在核心期刊发表的文章。

(5)、单病种管理欠佳。原因分析:1.入径率高,变异率高,完成路径率偏低。2.模板不够完善成熟,病情变化着捉襟见肘。3.医师主观意识不强。

(6)、慢性疾病门诊管理及随访管理欠佳。原因分析:1.

医师对慢性疾病的药物规范化**理解有深浅,认识有不足。2.主观意识差,未形成良好的循环,未充分发挥预约式服务。

3.没有真正落实随访工作,仅仅**随访,随访内容流于形式。

(7)、ccu(心内科重症监护病房)入住率欠佳。原因分析:1.

医师和护理人数少,无法排班单独值班。2.全开放式管理,患者及家属就医体验差。

3.缺乏急危重症患者的诊疗和护理工作能力和经验。4.

心肺复苏、除颤仪使用、边紧急插管、临时起搏器紧急置入等实战能力欠佳。

2023年圆满完成了既定工作目标,同时存在很多不足,为进一步提高医疗护理服务能力,整改完善,提升品质,打造专科品牌,拟定2023年度工作计划如下:

1、解放思想,加快发展的步伐。

认真组织学习、贯彻党的十九大四中全会精神,与科室的实际情况相结合起来,主动寻求、探索科室可持续发展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭的思想意识。

二、打造和认证胸痛中心,凸显优势病种救治能力。

抽调医护精干力量,积极投入胸痛中心的建设和认证工作,每月定期全科学习指南和专科技能培训,定期开展医疗护理质量分析会和疑难病历讨论,规范重点病种的救治流程,努力达到胸痛中心的病种质控要求。

三、纵横发展科室业务,树立专科品牌。

共建医共体,借力医联体、专科联盟、胸痛中心、远程心电网络、远程会诊系统,规范诊治,逐步形成覆盖全县的胸痛及心衰诊疗网中心,起到龙头表率作用,为我们科室赢的良好的经济效益和社会效应。

四。加强科室管理和医疗护理质量管理。

狠抓“三基三严”,加强病史询问技巧学习,规范体格检查流程,规范门诊和住院电子病历书写,落实施行无纸化办公,认真执行十八项核心制度,执行“不定期检查,找问题,改毛病,多总结”的持续改进质控制度。重点监控“急危重症的诊疗,疑难病例讨论,术前讨论,**医师查房处理意见”等方面。积极优化科室绩效分配方案,向风险大,压力大,工作量大,院考核指标达标率高,结余率高的人和病种倾斜,能起到指引督促的作用。

五。 加强内涵建设、重视人才培养。

打牢基础,加强专科培训,重视专科医师和专科**的培养,选送优秀人才外出进修培训,科内做好“传帮带”,调动医护积极性,逐步培养介入团队,加深医疗服务质量和提高**品质,冠状动脉造影术常态化开展,独立开展冠状动脉支架置入术(a型病变),联合开展冠状动脉支架术(复杂病变)和急诊冠状动脉支架置入术。

总之,在2023年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。

回顾一年来的工作,成绩是主流,我们要继续发扬好的做法,改正不足之处。2023年的工作将更加繁重而又艰巨,我们有信心做的更好,把科室打造成患者温馨的健康之家。我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!

以“更好、更快、更强”的发展为群众提供更优质的服务。

心血管内科。

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