凉州区和平镇中学。
2023年度发展性目标实施方案。
为切实有效的推动我校三年规划的实施与发展，根据区教育局重点工作目标，结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以《2023年凉州区教育工作要点》为指导，认真落实《凉州区和平镇中学三年发展规划方案》，加强校园文化建设；以青年教师培养、班主任队伍建设为着力点，加强教师队伍建设；以课堂教学改革为增长点，注重学法指导和教法研究，健全教学评价体系，激励广大教师工作积极性，提升教学质量；以科学管理促发展，以优质的教育质量办人民满意教育。
二、工作目标。
一）年度目标：完善精细化管理，加强校园文化建设，打造文化和中；注重学生道德规范教育，打造平安校园；实施课堂教学改革，创新课堂教学模式，打造高效课堂；加强作风建设，注重教师培养，打造优秀教师团队。精致管理，扎实措施，争创家长、社会满意的学校。
二）具体目标：
1.局重点工作目标：
1）课堂教学改革：深化新课程改革，促进教师角色转变，初步构建符合本校实际的课堂教学模式，促进学生全面发展，保证全校教学质量稳中有升。
2）教师专业化发展：加强作风建设，制订教师自我发展规划，注重教师培养，打造一支素质优良的阳光教师团队。
3）装备管理使用：加强学校信息化建设，加大投入，提高教师现代教育技术装备的应用水平；完善管理制度，提高学校装备利用效能。
2.学校发展性目标：
1）校园文化建设：积极开展校园文化建设活动，促进师生行为文化建设，完善学校各项制度，促进制度文化的发展。
2）德育教育：强化对新生养成教育；进一步开展感恩教育系列活动；充分发挥团员的先锋模范作用，深入社区、农村开展社会实践活动，提升学生的综合素质；加强学生会建设，倡导学生自主管理。
3）教科研工作：强化课题申报工作，抓实课题实施过程，课题研究取得新成效，教师**获奖比有明显提高；落实各项培训，促进教师队伍发展。
4）体卫教育：加强项目管理，做好对学生的体质检测，保证体卫工作的效果；同时加强对学生的特长教育，力争我校2023年中考中取得好成绩。
5）后勤工作：加强硬件建设，规范财务管理，为教育教学保驾护航。
三、重点工作任务及措施。
一）创新管理机制，提高工作执行力。
1.建立重点工作推进情况公示制度，提高班子执行力
围绕发展目标，强化“四个意识”（ 和谐意识、服务意识、责任意识、创新意识），树立“三个形象”（精干、能干、实干）。实行目标管理考核评价制度和定期通报制度，完成情况纳入班子成员年度责任考核。
2.建立师德承诺督查制度，提高教师队伍执行力。
加强过程管理、完善管理细节、创新管理方法，严格各项检查，检查结果及时记录、反馈、考核、兑现。探索并实践多劳多酬、奖优罚劣的管理机制，调动教职工的积极性，实现教师自我约束、自我提高。
二）强化作风建设，打造优秀教师团队。
1．加强理论学习，促进教师专业发展，增进职业成就感。
认真学习《关于进一步加强和改进教育系统作风建设的若干规定》、《中小学教师职业道德规范》、《规程》、《纲要》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论、心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观。保证时间、注重实效。
2．推进作风建设，构建师德师风建设长效机制。
切实贯彻区教育局开学工作会议精神，落实执行《凉州区和平镇中学2023年师德师风建设实施方案》，构建学校师德师风建设长效机制，保证学校适应时代发展，培养合格的建设人材。
三）深化课堂教学改革，促进学生全面发展。
深化新课程改革，加强课堂教学改革理论学习，促进教师教学理念的真正转变，完成教师角色转换。
学校领导要站在改革的最前线，学习并指导教师参与改革，每位班子成员分管一个教研组，参与并指导该组教研活动。
要充分发挥教研组力量，大力开展课例研究，初步构建符合本校本学科实际的课堂教学模式，促进学生全面发展，保证全校教学质量稳中有升。
四）加强学校信息化建设，提高学校教育装备效能。
1）周密规划，使学校信息化建设与学校发展同步。
细致地对学校的教育装备情况进行调查摸底，摸清家底，根据学校发展需要，制订好《凉州区和平镇中学教育装备发展三年规划》，使学校信息化建设与学校发展同步。并根据规划，保证装备经费投入，确保学校教育装备的添置、更新和维护。
2）加强管理，提高学校教育装备的使用效能。
我校多年来一直有实验仪器专职管理员，对我校的教育装备情况非常熟悉，对教育装备管理经验丰富，这是一个有利条件。要充分利用这个有利条件，精细化管理教育装备，提高装备使用率。
五）全方位落实，创建平安校园。
1．强化安全意识，完善安全管理档案。
定期召开安全工作会议，学习安全工作有关法律、法规、案例，作好记录，建立完善的安全管理档案。明确岗位职责，签订安全责任书。经常提醒安全管理人员和班主任对学校、班级所作的安全教育情况及时作好详实的记录。
2．做好春季传染病的预防工作、防艾宣传教育、禁毒教育。
做好对学生、家长的传染病知识宣传教育；加强对教室、寝室的通风管理；实施传染病（包括疑似）隔离，将发病率控制在最低限。
做好防艾滋病知识的宣传教育。
做好禁毒宣传工作。
3．加强“三防”建设，确保校园师生安全。
维护好学校安保监控系统，充分发挥其监控功能。门卫保安要加强监视，有情况，及时进行处置。
强化师生安全意识，提高安全工作的敏感性、主动性、积极性。
加强对学生的法制教育，邀请法制人员到校作讲座，让学生知法、懂法、守法。加强学生心理健康教育，政教处、班主任要及时处理学生矛盾，防止矛盾激化。
4．加大值班管理力度，处理好各类突发事件。
实行24小时值班，工作日白天值班由门卫1人、保安1人、行政值班1人负责、教师值班3 人。值班人员要按时到岗，随时保持信息畅通，加强巡逻和检查力度，及时向带班的领导汇报情况，协调处理各类突发事件。
5．开展安全演习，加强安全教育。
开展安全演习，培养学生自我保护意识与能力。根据季节的不同采取针对性安全教育：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。
四、保障措施。
1、思想保障。思想决定行动，要大力宣传学校规划，使全体教职工充分认识搞好三年发展规划的重要性，提升学校的凝聚力和发展力，增强执行实施规划的自觉性。开展群众路线教育活动，继续深入开展师德师风主题教育活动。
在推进教育现代化、全面实施素质教育过程中以发展规划作为学校工作出发点和归宿，推进学校的发展。
2、组织保障。成立学校三年发展规划实施领导小组，负责学校三年发展规划实施的协调、领导工作。定期开会，解决重大问题，检查规划实施中的进展情况，提出指导性意见。
3、制度保障。实行目标管理和定期通报公示制度，综合利用会议通报、校园网公示等方式进行公示。重点工作一月一公示，发展性目标一学期一公示。
发挥教师代表大会的作用，完善教职员工聘用制和岗位管理相结合的新型用人制度，完善学校教职工奖励性绩效工资考核发放办法。
4、责任保障。分解学校的总目标，建立以责任科室负责制的具体目标体系，分别将目标责任落实到具体科室、具体个人。建立和健全学校的目标责任制、岗位责任制等制度。
完善考核、问责机制。目标落实情况由考核小组对目标达成情况组织考核定档：完成、基本完成、不完成，并作为绩效考核的重要依据。
无特殊原因年度目标不完成的具体责任人及责任领导不享受绩效工资中的管理津贴，年度考核不参加各类先进评比。
5、物质保障。在确保国家财政生均公用经费投入的同时，要合理安排年度预算，争取每年有一两个建设项目。严格加强经费使用管理，提高经费使用效益，既要保证好重点工作的资金到位，又要本着节约的原则，使用好每一笔资金。
6、监督保障。认真贯彻教育法律法规，做到依法治校、依法治教。加强党组织建设和领导班子建设，充分发挥党组织的政治核心及监督保证作用，发挥共产党员的先锋模范作用，发挥教代会、工会、共青团、妇委会等组织在学校工作中的作用。
5．学校发展性目标评价小组：
组长：程祥山
组员：李玉学张堂生王国武高长勇
凉州区和平镇中学。
二〇一四年二月二十六日。
学校发展性目标实施方案
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教师发展性评价实施方案
发展性教师评价是以现代教师发展观为指引，以促进教师专业发展为目的，以教师发展过程为评价对象的现代评价评价方式，是贯彻以人为本理念，加强教师职业道德建设，促进教师业务水平的不断提高的重要渠道。发展性教师评价是以现代教师发展观为指引，以促进教师专业发展为目的，以教师发展过程为评价对象的现代评价评价方式，...