庆和公司2023年先进职工评选方案
窗体底端。1、目的。
为了更加公平、客观、公正的评选出在2023年度的工作中表现优异的员工，同时对2023年度优秀员工的选拔提供参考意见和评选标准，特制订本规定。
2、窗体底端。
2、评选范围。
各部门的一线职工，部门的管理干部和班长不在评选范围之内。
三、评选人数：共评选先进职工50人。
1、 生产部37人；
2、 设备工程部4人；
3、 业务部4人；
4、 财务部2人；
5、 行政办公室3人。
三、评选要求。
1.职工年度内每月出勤天数符合公司要求。
2.正式签定劳动合同并在本岗位工作满一年。
3.遵守公司规章制度，无违法乱纪行为。
4.工作认真负责，积极主动，服从部门领导安排，能按时完成上级安排的工作，配合同事完成各项工作任务，无较大工作失误。
5.热爱公司、爱岗敬业、乐于助人、与同事相处融洽。
6.评选公平公正、无私心。
四、选拔方法
由部门主管进行差额提名，本部门员工针对提名人员进行差额选举。由监票人和唱票人对选举结果进行公布，中层管理人员依据日常工作表现进行综合评定，将评定结果上报部门经理决定。于2023年12月29日中午前报行政办公室。
行政办公室。
2023年12月20日。
教职工评优评先实施方案
一 指导思想。为进一步激发全体教职员工教育教学工作积极性，弘扬我校教职员工的师德修养和专业精神，增强改革和创新意识，发挥先进教师的示范引领作用，依据 上南中学管理手册 校级先进集体 先进个人奖励条例 有关规定，经校务会研究，决定开展2019学年度教职员工评优评先活动，对一学年来为学校发展做出突出贡献...
小学教职工评优评先实施方案
后龙中心小学教职工评优评先实施方案。二届五次教职工代表大会审议通过 为了客观 公正 合理地评价全体教职工的德才表现和工作实绩，用制度来激励和促进全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责 克服人为干扰，增强评优评先的透明度，充分调动广大教职工工作的积极性 主动性和创造性。遵照教育局有关文件...
评先评优方案
校优秀教师 优秀班主任 优秀教育工作者 先进科室评选办法。为了表彰奖励在我校教育教学工作中做出突出贡献的教职工，充分发挥优秀教职工的示范和带头作用，调动广大教职工的工作积极性和创造性，促进教职工爱岗敬业 勤奋求实，改革创新，锐意进取，追求卓越，形成高效的教育运行机制，激发学校内部活力，推动我校教学教...