2、学科培训（实践研修）
由学科教研员组织实施，依托我区教师培训基地，坚持理论学习与实践相结合、校本行动研修和任务驱动相结合，聚焦课堂教学，加强有效备课、说课、上课、观课、评课、反思等环节的培训，培养新任骨干教师应具备的综合素质，提升教师的实践智慧。
3、校本培训。
培训重点是从“构建有效课堂，提高实践能力”为主题进行校本研修。每名骨干必须完成八个一（即完成一个创新教学设计、上一节我的好课、进行一次教学反思、搞一次专题讲座、撰写一篇教学叙事、参加一次校本研修活动，编写一份试卷、完成一次教学点评）中的前三项，另外再选择余下5项中一项完成。“上一节好课”要求有录相材料，其它交文本材料。
二）培训时间：2023年6月—2023年7月，集中培训时间：2023年6月12日。
学科培训时间：2023年6月15日至6月19日。
校本培训时间：2023年6月至7月。
三）课时安排：
集中培训8学时，学科培训8学时，校本培训4学时，共计20学时。
4）培训地点：
集中培训：呼兰一中艺体楼。
学科培训：一中；四中、五中、八中、附中、利民一中、利民二中； 萧红小学、实验小学、建国小学、东方红小学。
校本培训：骨干教师所在学校进行。
5）学科培训分布：
高中：呼兰一中（总计101人）
初中：总计284人。
四中：英语28、美术11、地理5、生物4（计48人）
五中：英语27、物理16、政治9（计52人）
八中：语文31、**15、综合实践3（计49人）
附中：语文38、历史9（计47人）
利民一中：数学24、体育22（计46人）
利民二中：数学26、信息2、化学14（计42人）
小学：总计364人。
萧红小学：数学74、英语17、信息3（计94）
实验小学：语文59、**21、品德8（计88人）
建国小学：语文60、体育31、综合实践1（92人）
东方红小学：语文60、美术20、科学1人、地方课9（计90人）
五、培训的考核与管理。
1、本次新任、继任骨干教师培训工作由区教育局统一领导，区教育局人事科负责牵头组织实施，区教师进修学校师训部负责相关具体工作。
2、考核。集中培训15分，由进修学校培训部进行考核；学科培训15分，由进修学校教研室负责考核；校本培训10分，由学校上报相关校本培训材料，由进修学校师训部负责考核。各部门要将考核结果和相关佐证材料上报进修学校师训部，由进修学校师训部汇总本次培训成绩，满分40分，培训成绩满32分以上为合格。
3、经考核总学分达到合格者颁发《呼兰区骨干培训结业证书》，作为取得区级骨干教师证书的必备条件，同时将所得学分记入继续教育培训档案。对于本次新任或继任不合格者，本次《呼兰区骨干培训结业证书》将作为下次继任骨干时仍然有效。
4、培训期间无故不参加集中培训1天以上或病事假超过1天的取消参加考核的资格。
附：新任骨干教师学科培训具体日程安排。
2023年区级骨干教师考核评分细则
附件 1 丰润区2019年评选区级骨干教师考核评分细则。一 行政奖励 20分 一 年度业绩考核 10分 二 其它行政奖励 10分 由区 及以上机关颁发，区劳动人事局和其他行政部门及以上机关联合颁发的，同一年度同一项奖励只取一个最高的，不同年度和不同奖项可累计加分，但最高不得突破10分。二 教育教学工...
2023年申报区级级骨干教师述职报告
经常通过书写博客与教育同仁交流教育教学问题，及时订阅了 中学政治教学参考 时事报告资料手册 半月谈内部版 等教育教学杂志，重视借助他人之长，弥补自己之短，不断促进自身成长和业务提高。这五年来，我三次参加了长沙市级教育教学培训。它们分别是xx年的政治学科新课程培训 xx年7月份的第二轮高中政治教师继续...
2023年骨干教师计划
骨干教师帮带计划。陈明华。作为骨干教师，在汲取养料的同时，我会尽量的发挥自身能量，带好徒弟，竭尽所能将自己的能量辐射于身边的每一位老师。特此制定如下计划 一 指导思想。认真贯彻 落实继教会议精神，紧紧围绕 教师专业化发展型学校工程 开展工作，以师德建设和师德培训为依托，以骨干教师帮带为载体，创建专业...