一、区域销售经理。
1.具体负责公司的销售和业务联系，拓展销售业务不断增加客源。
2.负责公司各项目的推广和销售日常工作，掌握销售概况，填写销售情况的**和月报表，为公司销售决策提供依据；
3.收集、掌握同行市场信息，及时解决销售中存在的问题并及时向上汇报，组织研讨解决方案；
4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息，协助市场营销部总监制定各项目市场营销计划；
5.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；加强与有关部门的协作配合工作；负责组织编制年、季、月度销售计划，6.负责开发旅行社、婚庆公司、影楼、学游、企业会议拓展和其它各类团体旅游参观、交流；
二、招商主管。
1.负责庄园对外合作项目的招商推广工作；
2.负责合作商的开发和管理，维持良好的合作关系；
3.负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订；
4.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
5.收集相关市场信息，并及时反馈；
6.记录销售信息，建立档案；
7.完成上级领导交办的其它工作；
三、区域销售主管。
1. 负责区域市场的基础建设，市场开拓；
2. 同各户建立良好的业务关系，进行业务推广，完成公司销售任务；
3. 建立并随时更新客户档案、渠道信息；
4. 做好市场调查工作，随时掌握市场动态及团队动向；
5. 加强与客户端客情沟通，客户出现问题及时反馈与耐心解释；
6. 注意同行的终端活动，做好公司产品维护以及宣传活动；
7. 提前制定好每周/月的工作计划；
8. 负责开发旅行社、婚庆公司、影楼、学游、企业会议拓展和其它各类团体旅游参观、交流；
四、网络营销主管。
1.负责日常行政接待，以及办公室、会议室的打扫，保证工作环境的干净整洁；
2.负责和各个线上平台进行对接，**订单及时和游客服务中心进行对接，确保准确无误；
3.负责整理销售部员工提供的客户档案资料，以及日常拜访记录的整理归纳；
4.在论坛及各类旅游相关**进行软文编写及发布。
5.负责统计分析销售类相关数据，并作出总结；
6.积极做好与其他部门的沟通、协调，做好信息反馈工作；
7.负责本部门的考勤记录及排班。
8.领取办工用品，及重要会议记录。
五、品牌策划主管。
1. 具体负责公司的品牌形象设计和对外的广告宣传品的设计；
2. 负责公司各项目广告产品设计和**的更新推广及维护；
3. 收集、掌握同行市场的**信息**；
4. 负责公司各项目的宣传工作，并跟进各种**宣传，反馈宣传信息；
5. 负责公司主题活动的策划、宣传文案的编写及设计；
6. 配合设计制作销售人员所需的营销工具及宣传品；
1、员工基本行为准则（严格遵守行政规章制度）
2、上岗时必须按规定统一着装，没有统一着装时，个人着装应干净、得体、大方、淡妆上岗。
3、在工作中要做到主动、热情、彬彬有礼。
4、在工作中除工作需要外，不得与无关人员闲聊或做有损景区形象的事。
5、定期检查自己的各类销售工具是否齐全，如有折损应向上级申报重新购置。
6、每日需提前10-15 分钟到岗，检查各类宣传单、导览图、旅游宣传手册等是否备齐，数量不足时，应立即向上级反映。
7. 熟知景区内的景点、娱乐项目和活动时间节点。
8、 在销售过程中，要尽量解答客户的问题，切勿以冷漠的态度回应客户。
9. 要敢于拒绝客户提出某些不正当、不合理损害公司利益要求时，应该采用委婉的语气并告客户不可以这样做。
10. 爱护公司荣誉，不得有损害公司声誉、向外泄漏公司资料、败坏公司形象等行为。
二、开发客源。
1）掌握目标市场整体概况；
2）掌握各旅游中间商市场营销能力，根据信誉、实力、市场声誉，选择适合的旅游中间商。
二、开发客源。
1）掌握目标市场整体概况；
2）掌握各旅游中间商市场营销能力，根据信誉、实力、市场声誉，选择适合的旅游中间商。
3）渠道客户开发，以优先选择当地区域较有实力及口碑信誉较好的企业单位，主要开发的渠道客户群体有：旅行社、婚庆公司、影楼、学游、企业会议拓展、4s店自驾和其它各类团体，针对各区域市场的路程及其他因素，渠道开发的侧重点均有所不同，要做到因地而异。
三、拜访**。
1）与选择的目标旅游中间商进行**、信函等联络；
2）对重点中间商进行拜访，**；
3）邀请有关旅行社人员到园区访问、试行消费；
4）主动征询中间商的意见，推荐园区产品，提供目标市场需要的信息、资料、宣传品等；
5）特殊情况及重要中间商由部门经理或总监亲自拜访；
6）根据市场情况随时有针对性地联系、拜访具有市场号召力的旅游中间商。
四、签订协议。
1）根据庄园协议规定内容，逐一讨论，商定协议条款；
2）签订协议后应及时入档、登记和统计。
五、客源追踪。
1）每月末统计该中间商输送团数量，排出名次，进行比较，针对性的给予支持；
2）每三个月进行中间商客流量比较分析，必要时对该中间商修订或取消优惠政策；
3）根据各方途径，了解中间商信息，保持联系。
市场营销部岗位职责
1 完成市场制定的营销指标，负责制订分解经营指标计划，制订总体营销策略，活动的策划 组织 执行 跟踪 总结。2 负责各个时期经营策略 营销运作方式 活动方案的策划，负责各类活动的现场组织 协调，全流程的管理，把控整体活动进度，处理活动过程中现场出现的临时问题，保证高效完成。3 了解和掌握行业最新动态...
市场营销部岗位职责
1 主任岗位 1人 岗位职责 负责市场营销部的全面工作，负责本部各项工作的组织实施和协调工作。负责区域电力市场分析，负荷 和需求侧管理工作，调研用电项目负荷情况。负责各种供电方案的批复 参与上网电厂 站 上网方案的初审，报分公司审批。负责落实集团公司及市公司用电检查 营业普查工作，处理各供电所和客户...
市场营销手册之营销部主要岗位职责
第一节营销部经理职责。一 行政隶属。1 上级主管 总经理。2 直属下级 执行经理 区域经理 财务部 市场部 储运部。二 主要职责。确保营销系统整体高效运行，包括提高有效出货 减少各环节存货与降低运行费用。三 主要工作。1 领导工作 30 制定系统的战略方针，指明各部门的目标任务与努力方向 纠正各部门...