人力资源产品模块组合。
此模式优点：在客户特别关心薪资管理的时候，核算比较单一，薪资项目少最适合，后续产品扩展性最强。
此模式风险：客户没有说明薪资项目，盲目采购，结果才发现薪资项目实际涉及人事等模块信息，仅凭薪资管理无法全面进行核算。
此模式优点：对于小规模老客户，可以与原有财务系统集成使用，并自动生成薪资分摊凭证传入总账、银行代发、部门薪资汇总表等。
此模式风险：风险还是集中在薪资部分，最好拿到客户薪资项目，初步分析薪资项目**是否都可以在薪资管理中实现，可以实现可快速推荐给客户；不能则可增加人力资源其他模块。
此模式优点：在客户对人事和薪资都比较关注的老客户或新客户，并且薪资项目涉及人事例如工龄工资等，可直接采用取数获取，且后续扩展性比较强。
此模式风险：客户人事需求不明确，真正的需求可能远超过此组合内容。
此模式优点：此模式适合现有60%以上客户，见效快，满意度较高；特别针对服务型企业或部分生产企业以及外资企业。
此模式风险：大部分客户需求不明确时采用此模式，为实施及后续交付会有一些异议，因为客户会认为此模式已经包含所有人力资源业务管理。
此模式优点：人力资源全面管理，注重事务、控制、分析层面的人力资源管理范围，可涵盖85%以上人力资源业务。
此模式风险：客户本身人力资源基础不扎实，在分步实施过程中，会大量协助客户进行人力资源体系建立，周期比较长；如果客户自身管理有一定成熟度，此组合单产最大。
王宝宝产品组合营销
一 产品 product 1.产品定位 美味 便捷 健康的早餐。王宝宝烧饼以大学生为主要消费对象，兼顾被早餐问题困扰的上班一族等。在当下餐饮业竞争异常激烈的背景下，本店铺白手起家，从第一家小店开始，就要以打造品牌为目标，致力于弘扬 三王 经营理念，树立优秀品牌形象，从学校周边的黑料等小摊小贩中脱颖而...
5酒店营销产品组合
酒店营销可根据企业的销售要求，针对宾客的不同需要开发各种受宾客欢迎的组合产品，吸引客源，可开设的组合产品方式有 1 公务客人组合产品。针对公务客人的特殊服务，为公务客人提供优惠 如免费在客房 一篮水果，免费提供欢迎饮料，免费使用康乐中心的设施和器材，免费参加酒吧，歌舞娱乐活动。2 会议组合产品。会议...
实战营销 产品组合策略
第一节产品组合策略。一 产品整体概念。所谓产品，是指能提供给市场，用于满足人们某种欲望和需要的任何事物，包括实物 服务 场所 组织 思想 主意等。产品整体的概念包括五个基本层次 一 核心产品。核心产品是指向顾客提供的产品的基本效用或利益，从根本上来说，每一种产品实质上都是为解决某个问题而提供的服务。...