2、在上报公司领导审批时若发现意外情形而未能通过，则按评选结果依次替补（或重新进行评选）；
3、评选结果经公司领导最终审定通过后，相关材料返回公司行政部存档备案。
十、表彰奖励形式。
1、对获得“月度单项状元”称号的员工，公司将其个人**张贴于公司宣传栏内的“光荣榜”，并号召公司全体员工向其学习；
2、对获得“月度单项状元”称号的员工，公司还将颁发“荣誉证书”和现金奖励（或奖品）；
3、除以上奖励形式外，公司还将适时邀请获得“单项状元”称号的员工参加由公司不定期统一组织的外部拓展训练、外出旅游、管理精英团队聚餐及其他各项有意义的活动；
4、对于长期表现优秀的“单项状元”获得者，公司还将对其予以重点培养，为其职业生涯提供广阔的发展空间和平台。
十。一、其它：
1、评选活动仅适用于生产订单饱和的月度，否则自动取消。
2、本方案自签发之日起开始施行，并不断修订完善。
月度之星评选方案
月度之星 评选方案。为加强企业文化建设，对工作能力突出 综合表现优秀的员工进行宣传表扬，弘扬先进，在公司内部形成 比 学 赶 超 的良好氛围，公司于本月起组织开展 月度之星 评选活动，具体方案如下。一 评选原则。1 坚持全员参与，层层推动的原则 2 宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工 3 坚...
“月度之星”评选方案
月度之星 评选方案。各部门 为全面完成公司战略目标，激发广大员工的积极性 主动性 创造性，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出 综合表现优秀的员工，公司将开展 月度之星 评选活动，具体方案如下。月度之星 月度之星 评选方案。各部门 为全面完成公司战略目标，激发广大员工的积...
“月度明星”评选方案
月度明星 评选方案。为提高服务水平，完善服务工作，养成良好的职业道德，激发员工爱岗敬业 服务群众 奉献社会的精神，公司特制定评选方案。一 评选原则。1 多角度考核原则 分别从工作任务完成情况 服务规范 服务态度 顾客满意等多多个维度进行综合考核。2 公正公平原则 以事实为依据，对被评人的工作进行客观...