护理营销战略

发布 2022-03-09 03:58:28 阅读 4239

护理营销策略。

包括3个部分:对患者的外部营销;对**的内部营销;对**与患者之间的互动营销。

一、外部营销。

外部营销原指企业为顾客提供的外在服务质量,包括企业服务提供的服务准备、服务定价、**等内容。根据马斯洛需要层次论,把患者的现实需求与潜在需求作为我们开发护理服务项目的目标,根据月底患者满意度的调查结果,不断改进护理的服务程序,提高护理质量,以此稳定老患者,扩大新患者群。

1.树立“患者至上”的营销理念。

1.1首问负责制。

患者最先问到谁,就由谁负责解答或解决患者提出的问题或困难;无论是上班或下班,一律不准推诿。凡**在服务范畴内能做到而为做到,引起患者不满意者,根据情节给予经济处罚或待岗处理。凡和患者发生争吵者,一律作下岗处理。

1.2限时服务。

新患者入院必须在10分钟内完成铺床、生命体征测量及入院宣教等工作。患者呼叫后必须在1分钟内规范备用物品到床边等。

1.3“五个一”工程。

当患者入院时,**要做到送上“一杯水”、问上“一句暖心话”、递上“一张椅”、呈上“一张医院平面指示图”、介绍“一名责任**”,让患者在新的环境里有温暖、舒适、宾至如归的感觉。

1.4超值服务。

就是用爱心、诚心和耐心向患者提供超越其心理期待的、超越常规的全方位服务。如超越内外界限的服务:**吧患者当亲人,休息日也抽时间专程看望患者,为患者提供细致、周到的生活护理;当患者发生病情变化时,放弃休息时间为其义务服务。

超越患者心理期待的服务:每逢节假日或患者过生日时,**为其购买礼物或生日蛋糕,送上诚挚的问候:当特殊贫困患者难以支付**费用时,**尽心做好**护理的同时,主动捐款、捐物,协助患者解决生活困难。

2科学地倾听患者意见。

2.1进行满意度调查。

对所有住院患者每月底发放调查表进行满意度调查。

调查内容包括接待患者、入院宣教、服务态度与礼仪、操作技术、饮食指导、服药指导、健康知识宣教、沟通交流、责任**查房、**长查房等方面。在衡量患者满意度时,采用五级程度评定式,即:非常满意、较满意、一般满意、较不满意、非常不满意。

将五级程度分别划为分。每份调查表大于等于90分为满意。根据调查结果及时进行讨论分析,拟订改进措施,并定期组织大家为提高患者满意率出谋划策。

2.2进行护患沟通。

在书面了解患者想法的同时,还与患者当面进行交流。科室每月召开工休座谈会,广泛征求患者意见;责任**每天深入病房与患者交流,了解、掌握患者现存与潜在的需求,及时解答患者疑难问题。

2.3推行“五星级”服务。

为患者进入医院得到全方位护理服务,我们推行了“**星级绩效”考核制度,将考核成绩严格与**个人绩效奖励挂钩。如患者进入医院后有导医**在门诊提供咨询及便民服务;入院后导医**全程护送至病区;住院患者做辅助检查或**由病房或辅助科室**接送;患者出院由病房**送至电梯口或者医院大门口等。爱上蜂窝委托方问题额问题鄂尔泰而。

二、内部营销。

内部营销”是一项管理战略,其核心是提升员工的顾客意识。目的是开发**的市场、服务、竞争、经营意识,牢固树立“患者至上”的理念,积极主动、富有创造性地位患者提供优质服务。

1.培训。1.1营销理念培训。

可以聘请各地知名教授讲课,通过培训,使大家具有经营头脑,懂得护理服务的营销策略。

1.2礼仪培训。

可聘请国内知名礼仪讲师就言谈举止等礼仪规范对**进行现场指导培训。通过良好的礼仪规范培训,十患者得到高质量的护理服务。

1.3各种服务标准的培训。

每一项护理服务措施或标准实施之前都要进行培训,以期望得到**理解与贯彻执行。如“五星级”服务标准实施前在全院**大会上进行学习讲解。

2沟通。如果**对患者的态度生、冷、硬、推,势必影响经营部为吸引患者所做的一切营销工作;如果他们对待患者的态度热情而友善,则可提高患者满意度和忠诚度。只有为一线**创造了良好的服务环境,建立了**对医院的忠诚,才能实现其为患者服务的热忱,通过较高的服务质量赢得患者对医院的信任。

为此,我们采取与**沟通交流、个别谈心、集体座谈、**及**长例会等方式,了解大家现存与潜在的心理需求,适时解决**生活困难与后顾之忧,使大家以积极的态度面对工作。

3激励。坚持以人为本的原则,运用多种激励方式,挖掘**工作潜力,调动大家工作热情与积极性。如发现**主动加班加点、主动参加危重患者抢救与特别护理,或**受到患者表扬均按照不同程度分别在绩效卡给予不同加分,发现典型事例及时给予表扬。

三、互动营销。

强调“员工向顾客提供服务的技能”。护理服务营销的核心问题是护理质量,而护理质量的高低是由**提供,患者区感知。因此,**与患者见的互动营销,应强调**向患者提供护理服务的键能。

1强化“三基”训练。

基本理论、基本知识、基本技能是**的基本功,宣教水平及操作技能直接影响患者的满意程度。为此,每月组织理论或操作考试,每周科室组织业务学习,定期组织全院护理查房、操作竞赛、急救演练等,以此提高**业务水平与综合技能,提高患者满意率。

2实施六西格玛质量标准。

为提高医院的信誉与声誉,提高患者的信任度、满意度,我们实施六西格玛质量标准,即“零缺陷”服务。平时注重培养**第一次把事情做好的良好习惯;每月对现存的缺点与小差错及时上报处理。

3.定期召开护患联谊会。

组织**和患者开展一系列猜谜语、唱歌、跳舞、做游戏等娱乐活动。从而。

加深护患间了解,增进护患感情,取得满意效果。

总结。完善的服务设施、舒适的服务环境、齐全的服务项目,能令患者“宾至如归”;热情的服务态度、周到的服务项目、精湛的服务艺术更能使患者“流连忘返”。因此,有效提高患者满意率的护理营销战略是将对患者的外部营销、对**的内部营销以及**与患者之间的互动营销有机结合并加以灵活应用。

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