关于提高员工生产积极性减少离职率方案。
为了保障一线生产人员在饮料行业淡季期间的薪酬水平，进一步调动员工的工作积极性，减少离职率，解决生产旺季到来时招工难问题，现根据一线生产人员的实际收入情况，遵从高停低靠原则制定本方案。
一、补贴对象：
本方案适用于装配车间实行计件工资及与计件工资挂钩的生产人员。
二、实施时间。
本方案于每年淡季期间实施（大约于每年的5月至次年8月，具体根据当年实际情况调整）。
三、具体方案。
淡季补贴金额以：当月所得本车间计件工资（杂工工资除外）构成的总工资额作为参考，根据不同的工资总额给予不同的淡季补贴。计算方式如下：
淡季补贴金额=补贴标准×当月出勤天数。补贴标准具体分成a、b、c三种级别，具体情况如下：
4、发放时间及发放标准。
1、补贴工资发放时间可在过年前或过年后一次性或分月发放。
2、发放标准适用于当月未出现请假或无故旷工的员工。
3、实际出勤天数应不少于25天（法定假期除外）。
物流补贴方案
根据 办公厅 关于促进农村电子商务加快发展的指导意见 国办发 2015 78号 和商务部办公厅 关于印发 农村电子商务服务规范 试行 和 农村电子商务工作指引 试行 的通知 商建字 2016 17号 精神，为进一步解决农村电商物流配送 最后一公里 瓶颈，加快建立县乡村 物流服务网络，实现 工业品下乡...
淡季营销方案
活动优惠口号 爱在金秋 圆梦100大型公益活动！只需100元，即可享受600元 各地分校的昂立精品课程 请结合当地实际情况 的昂立精品课程，送价值 元礼品！礼品请参考 礼品表 活动目的 1 促进学校淡季招生。2 让外部学员对昂立外语有一个深度的体验 3 在准学员深度体验的基础上进行向学员的转化 4 ...
淡季培训方案
九州龙公司 红运九 久 培训方案。方案适用时间 2011年5月1日 2011年9月31日 编制 审核 批准 签发 日期 二 一一年四月十九日。一 培训背景。1 随着社会的不断进步，经济的飞速发展，人们对精神的需求也越来越高，快乐工作，不断成长提升，成为职业人对生涯发展的主题曲 2 公司领导高度关注员...