技能竞赛方案。
为积极响应省局（公司）开展全省烟草商业系统团员青年实战营销主题活动倡议，结合2023年营销工作思路，为加强营销队伍建设，提高全体营销人员技能，特制定本方案。
一、竞赛形式：演讲及知识竞赛。
二、参赛人员：全体营销人员。
三、组织机构：
本次活动由州局（公司）和州局（公司）团委联合举办，选拔赛由各县营销部、各团支部承办。
一）设立竞赛委员会，负责审核竞赛方案，监督竞赛实施过程，评选竞赛先进单位和个人。
组长***副组长：**
成员。二）竞赛委员会办公室设在营销中心，负责竞赛活动的策划和实施，负责竞赛题目的制作和保密，负责竞赛活动的具体实施和跟踪，负责评价竞赛活动效果。
主任：**成员：**
四、具体方式。
竞赛分为演讲、现场答题、营销策划三部分组织，具体参赛要求见每一项目细则，最终成绩为三个项目加权合计分。
一）演讲比赛（占30%）。由参赛人员的平均分计该项目团体分。
1、第一阶段：选拨赛。（10月20日至11月10日）由各片区、订单部自行组织淘汰赛，并在各片区胜出的人员参加州公司决赛。
2、第二阶段：决赛。（11月底）参加州公司决赛人员组成：
六个县营销部组成六个参赛队（各片区市场经理1名，片区客户经理3人以下（含3人）推荐1名客户经理，3人以上（不含3人）推荐2名客户经理参加）营销中心电访员一队。
二）现场答题（占30%）以片区为单位，进行现场答题。基数分为100分，分为小组必答、抢答和风险三轮。
三）营销策划（占40%）以片区为单位，根据州局（公司）统一命题进行营销策划，并进行ppt讲解，由评委进行打分。
一、 奖项设置。
团体奖：一等奖1名，每组4000元。
二等奖2名，每组2500元。
三等奖3名，每组1000元。
个人奖：最佳风貌奖1名奖1000元。
最佳技能奖1名奖1000元。
最佳组织奖1名奖1000元。
合计：17000元。
二、 相关要求。
一）各县营销部、各团支部要高度重视，组织营销人员演讲选拨赛。
二）营销中心成立试题委员会，负责出题、评卷工作，出题人员不得漏题。
三）监察科负责对营销知识竞赛全过程进行监督。
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