xx市烟草专卖局（公司）
2023年卷烟商品营销技能竞赛实施方案。
为了不断提升营销序列员工业务水平和工作能力，提升营销队伍综合素质，选拔优秀人员参加全省第二届卷烟商品营销技能竞赛，特制定本方案。
一、成立组织。
为了保障竞赛公平开展、有序进行，成立竞赛领导小组：
组长： 副组长：
成员：各县级局（营销部）副经理。
领导小组下设办公室，负责竞赛具体事宜。
主任： 副主任：
成员： 二、参赛人员。
全市营销序列在职员工，包括市场经理、客户经理、营销中心（订单部）员工、徽映中心员工；鼓励营销专业大学毕业生积极参加。
三、竞赛内容。
1、理论部分：《营销师（卷烟商品营销）（2011版）》（市场营销、品牌营销、服务营销、营销管理）。
2、技能部分：《营销师（卷烟商品营销）（2011版）》（市场营销、品牌营销、服务营销、营销管理）；《营销师（卷烟商品营销）（2014版）》。
3、策划部分：当前卷烟营销重点、难点工作。
四、竞赛步骤及培训计划。
1、初赛。时间：方案下发日至2023年6月8日前。
地点：各县级局（营销部）
参赛人员：全市营销序列在职员工，营销专业大学毕业生。
培训方式：采取自学与集中学习相结合的方式。各单位自方案下发日起，制定详尽的、与阶段性竞赛相匹配的学习计划，每周安排两次集中学习，每次学习不得低于2个学时，原则上由市场经理或内训师领学，直至初赛结束。
竞赛方式及内容：测验内容为《营销师（卷烟商品营销）（2011版）》品牌营销、服务营销、市场营销、营销管理四个部分，其中理论100分，技能100分。测验均由各县级局（营销部）自行组织，并选取得分前10名，共计40人进入预赛环节。
各单位对初赛优胜人员在6月份工作质量考核中予以奖励。
2、预赛。时间：2023年6月10日。
地点：市局（公司）
参赛人员：各单位初赛前10名，共计40人。
竞赛内容：《营销师（卷烟商品营销）（2011版）》，营销师（卷烟商品营销）（2014版）》。理论部分100分，技能部分100分。
由竞赛领导小组办公室出卷、批阅，竞赛结果报竞赛领导小组组长审核。
激励措施：选取预赛前10名备战全省竞赛，并按相关方案实施奖励，在年度评先评优中予以倾斜。
3、决赛（省赛）
时间：2023年9月中旬。
地点： 参赛人员：在预赛前10名中选取培训效果好、模拟赛成绩佳的8名人员。
培训方式：采取自学与脱产集中学习相结合的方式，其中脱产集中学习时间安排为：
6月12日-8月31日，主学《营销师（卷烟商品营销）（2011版）》以及《营销师（卷烟商品营销）（2014版）》技能部分，由营销管理中心组织内训人员进行辅导。
9月1日至省赛前，主学营销策划，并组织模拟竞赛，由外聘人员培训。
激励措施：进入全省竞赛十佳的，晋升一岗；进入全省前30名的，直接评定为市“年度标兵”或年度先进。
五、相关工作要求。
1、高度重视，广泛动员。要充分认识到竞赛的意义，以赛促学、以赛代训；动员、引导广大营销人员和营销专业毕业大学生主动学习、积极参与，同时处理好工学关系，营造良好的竞赛氛围。
2、精心组织，加强培训。各县级局（营销部）要合理安排时间，广泛开展教育培训，力争通过初赛、预赛环节，有效提升营销人员业务能力，为全市营销工作水平的进一步提升打下坚实的素质基础。
xx市烟草专卖局（公司）
2023年5月30日。
烟草营销烟草营销方案
烟草营销。烟草营销方案。烟草工业公司打造微信圈，主要有利于品牌培育。微信具有通过发送 加文字推送消息的功能，简洁有趣 一目了然，很多人通过关注微信推送信息了解实时新闻 热门商品 聚焦话题，如果能够吸纳足够多的零售户和消费者关注辖区烟草微信账号，定期发送一些有趣 并茂的烟草百科 有创意的品牌介绍，那么...
汽车营销技能竞赛方案
为落实 高素质为本，高技能为重，高就业为导向，创新促发展 的办学理念，突出我院的办学特色，强化学生专业技能和素质训练，提高学生就业能力，培养技能型紧缺人才以适应社会发展的迫切需要，特决定举行汽车营销技能竞赛活动。一 竞赛的形式和内容 阶段。主要形式。内容。1.预赛。笔试为主。着装 仪表仪态 汽车营销...
XX市业务技能竞赛方案
xx市 新风采 新活力 新动力 不动产。业务技竞赛决赛实施方案。一 竞赛主题。xx市 新风采 新活力 新动力 不动产业务技能竞。赛。二 竞赛目的。为进一步提升登记人员的业务素质，提高登记机构工作效能和服务水平，并做好迎接全省不动产登记业务技能知识竞赛，发挥较好水平，特以竞赛活动为展示平台，激发工作人...