2023年外派教师行前培训感言。
崇左市龙州县城西小学：林旅兰。
在“映日荷花别样红” 的季节里，我们广西2023年外派教师兴高采烈的来到南宁市青秀区星湖路的万锦大酒店参加为期5天的行前培训。
一、培训前的尊重。
在培训的开班仪式上，有国侨办的王匡廷处长，他在百忙之中，专门从北京赶到南宁参加开班仪式；有自治区外侨办陈洁主任、史荣光主任，刘苗苗科长等人参加，可见领导们的重视程度和对我们的尊重。
二、培训时的周到。
在培训中，外侨办服务周到。课程安排有史主任为我们讲解侨务工作和海外华文教育分析，有杨绪明教授讲述跨国文化交际；有周红霞教授传授境外应急处理与出国心理准备；有刘苗苗科长为我们讲解外派教师的注意事项和要求；有经验丰富的外派教师钟老师绘声绘色的经验之谈；有郑老师为我们精彩讲解海外侨情和华侨华人，让我们初步了解到老挝寮都学生称我们外派教师为“祖国老师”，海外华文教育也被广大华人社会视为“留根工程”等海外的风土人情，行为习惯，为即将踏上异国援教做好心理准备，正如俗语：心里有底，就不惧怕任何人和事。
为了丰富我们的见识，扩大我们的视野，还安排我们到广西民族博物馆进行参观和学习，真是急他人之所急，令人没齿难忘，流连忘返。
更让我们终身难忘的是培训待遇，相信每一位学员都有这样的感触，犹如**待遇一般：整洁宽敞的住宿，丰盛的自助餐，饭后丰富的点心…….是我们前所未有的款待。
三、培训后的周全。
外侨办为我们考虑周全，为了我们的外派工作能顺利进行，他们不辞辛苦，负责帮我们办理签证，购买飞机票等手续，一切从我们的利益出发，面面俱到！外侨办的工作人员，你们辛苦了，谢谢你们！我们一定不负众望，力争把工作到做到极致！
我们是传播中华文化的使者，要时时刻刻铭记我们肩上的责任，发扬艰苦奋斗的精神，克服各种困难，加强沟通，发挥特长，服务教学，把中华文化的博大精深，悠久历史传播海外，让东盟各国了解我们中国。人只有不忘初心，方得始终。
外派教师学习培训制度
一 指导思想。1 改变教师 外出学习是领导要求我去完成的 带薪 脱岗 出去放松放松 的传统观念，树立学习是为了进步，学习和进步，才会让自己更快地成长的观念。2 变 要我学 为 我要学 充分调动教师学习的主动性和积极性，带着问题 需求 困惑走出去，载着启示 思考 实践目标返回来，避免去去回回不知所以，...
2023年某公司外派管理制度
1.目的。随着集团外埠经营业务的不断增加，为适应发展需要，规范员工外派管理。2.范围。适用于全集团。3.术语。3.1市区机构 集团在xx市所辖设立的机构 项目。3.2外埠机构 市区机构以外的集团机构 项目。3.3驻外津贴 连续超过一个月在外埠机构工作的员工享有的津贴。4.职责。4.1总裁 负责本规定...
e2023年外派管理制度
外派人员管理制度。一 外派人员的界定。1 公司聘用的员工以招聘地所在的区域为标准，由招聘地所在的区域派往其他区域工作的为公司外派人员。2 如果配偶及子女或父母已经在外派人员工作地或工作地所在区域工作或共同生活三个月以上的，一律转为当地人员。3 已婚的外派人员须向公司提供结婚证复印件，未婚的外派人员须...