2023年新聘青年教师岗前培训纪实。
8月29日开班仪式结束后，常务副校长傅洪涛、副校长毛海涛和社会科学学院谭细龙教授分别以《加强高校管理人员的素质提升与能力建设》、《青年教师如何做好教学与科研》和《从平凡到卓越——怎样当一名好教师》为题，对2023年新聘青年教师做了专题报告。各职能部室门负责人也分别就本部门工作主要职责向各位新聘教师进行了简要介绍。
傅洪涛副校长在报告中从高校的教师、管理和服务三支队伍入手，强调了三方面问题：一是要正确认识我国高等教育的发展趋势，尤其是民办高等教育的发展趋势，打下牢固的从业基础。要清楚的地看到我国高等教育的长足发展和改革成就，看清高等教育发展方式的转变趋势，展望民办高等教育向良好的发展前景。
二是要努力提高自身素养，不断增强管理能力。重点是要树立正确的职业观，加强自身政治、道德、管理理念、科学文化等方面的素质培养，并提升领悟执行、组织协调、创造创新和社会交往四方面能力。三是要加强高校管理人才队伍建设。
突出做好用人渠道拓宽和岗位平台拓展，加强培养教育，促进能力提升，在严格考核的基础上，要做到“不拘一格降人才”。
毛海涛从进入教师工作岗位的身份转化（角色转换）入手，首先谈到了教师应融汇荣誉感、崇高感、敬畏感、敬重感、自我约束感和压力感的敬业精神；其次，以“一杯水、一桶水和一条河”的经典比喻告诉新聘教师要对专业课程进行系统学习，注重教学的质量，并辅以多元化的方式进行授课；再次，他就教师职业道德和规范、教学的共性与个性以及教学的底线对新聘教师提出了要求；最后，他对科研任务、从事科研工作应具备的意识、科研的程序和成果评价等方面进行了详细介绍，在教学与科研之间如何建立起互补关系进行了阐述，并对大家提出了殷切希望。
谭细龙以自己的人生经历为案例，分享了他如何从一个起点较低的中小学教师一步一个脚印地走向成功，以真实、生动的讲述和凝练新颖的内容引导新聘教师正确认识自身岗位，鼓励大家不断完善和充实自己，以享受学习的方式，在提升自我的同时，为学校今后的发展奠定坚实的基础。
随后，教学处吴长才处长对《教学工作规程》进行了解读，科研处张天定处长对《科研成果奖励办法》进行了讲解，学工处、人事处、团委、招就处、网络中心等单位分别对各自部门的主要职责和涉及新聘教师入职后的注意事项进行了详细介绍，为他们快速走上工作岗位提供了积极的帮助。
为期3三天的培训内容充实、方式多样、环节紧凑、易于实践，整个培训过程体现了各级领导对青年教师们的关心关爱，同时各部门之间也展现出密切配合、团结协作的精神风貌，向新聘教师展现出了信阳学院的新风采。
新聘教师岗前培训心得
短短的三天培训，我的心绪久久不能平静。作为一名新任教师，我对新的角色 新的工作 新的生活充满了热情与期待。思路决定出路，态度决定高度。有个故事，说一个人路过工地，看到三个工人在砌墙，路人问他们在做什么。第一个人闷闷不乐地说 在干活 第二个人漫不经心地说 在赚钱 第三个人快乐地说 在造一座美丽的宫殿。...
新聘教师岗前培训心得
时光匆匆，为期两周的xx新聘教师岗前培训迎来了尾声。通过这次培训我更进一步掌握了新课改的发展方向和目标，在彼此的研究讨论中，提高了教学的方法的掌握，使我的业务能力也有了进一步的提高。下面就本次培训谈一些自己的体会与心得。一 更新观念，以新的观念做为指导思想。1 转变教师观。随着知识经济时代的到来，信...
新聘教师岗前培训体会
二零一三年八月十五日，市实验中学对新聘教师进行了一个为期一天的岗前培训。至到现在，对于培训的内容，对于培训的老师，我都还记忆犹新，这大概是因为深刻的缘故吧。进入实验中学，无论是校园环境还是学校的人文环境，都无不透露出一种典雅跟大气。这样的一个学校环境无论是对在这里任教的老师，还是在这里就读的学生，都...