一、考核对象。
小学校长（街镇指中心校校长）
二、考核内容。
1.办学水平及校长任期目标考核等第。
2.年度内抽测、统测及考查类质量水平。
三、考核办法（百分制）
（一）办学水平及校长任期目标考核等第。（30分）
优秀30分良好24分合格18分基本合格15分。
（二）3—5年级抽测成绩（20分）
1.合格率10分。
文化考试类学科区统一抽测学科（各单科之平均）合格率95%（四舍五入，以下相同）及以上，得10分；达90%—94%，得8分；达80%—89%，得6分；低于80%不得分。
2.平均分10分。
文化考试类学科区统一抽测学科总均分（四舍五入，以下相同）高于区总均分5分及以上得10分，0—4分得8分；低于区总均分5分（含5分）之内得6分； 6—10分得4分。低于区总均分10分（不含10分）以上不得分。
（三）六年级毕业调研语数英成绩（40分）
高于区总均分5分及以上得40分，1-4分得35分；等于或低于区总均分5分（含5分）之内得30分； 6—10分得20分。低于区总均分10分（不含10分）以上不得分。（计算数据保留整数）
（四）3—6六年级考查类学科抽测（艺术、科学）（10分）
1.合格率达80%及以上得10分。
2.合格率达60%—79%得8分。
3.合格率60%以下的6分。
四、考核分值、等第及考核标准。
按比例设。一、二、三等奖，一等奖须90分（含90）以上；二等奖须85分（含85）以上；三等奖须70（含70）分以上。绩效考核标准依次为3.5万、3万、2万。
五、相关说明。
1.对随班就读学生进行个别化教育，有方案和教育过程。
2.农村学校校长绩效考核标准乘以1.05的系数，学生人数1500以上另外补贴2000元。
3.遇招生政策调整，相关数据另行修订。
4. 3-5年级语数英学科不定期抽测由教师发展中心统一组织；考查类指艺术、科学第二学期末区统一调研；成绩统计人数由教育局基教科认定。
特殊教育学校校长绩效考核细则。
一、考核对象。
特殊教育学校校长。
二、考核内容。
1.办学水平及校长任期目标考核等第。
2.学生素质发展。
三、考核办法（百分制）
（一）办学水平及校长任期目标考核等第（50分）
优秀50分良好40分合格30分基本合格25分。
（二）学生素质发展（50分）
1.职业教育（15分）
（1）根据特殊孩子实际情况开设职业技术教育。
（2）聘请校外专业教师进行职业专业指导。
（3）学生作品丰富，有一定创新性。
优秀 15分，良好12分，合格9分，基本合格6分。
2.送教上门（15分）
（1）为全区无法到校上学的适龄学生提供送教上门服务。
（2）按学生能力及家长需求定期开展送教上门活动。
（3）为区内随班就读试点学校提供服务。
优秀 15分，良好12分，合格9分，基本合格6分。
3.学生目标达成（20分）
（1）每学期初为每名学生开展教学评估。
（2）每学期为每名学生制订一份个别化教学目标。
（3）学期末，每班学生目标达成度平均不低于80%。
优秀 20分，良好16分，合格12分，基本合格10分。
四、考核分值、等第及考核标准。
90分（含90）以上一等奖；85分（含85）以上为二等奖；70（含70）分以上为三等奖。绩效考核标准依次为3.5万、3万、2万。
小学校长绩效考核细则
小校园长绩效查核细则。一 查核方针小校园长 街镇指中心校校长 二 查核内容1.办学水平及校长任期方针查核等第。2.年度内抽测 统测及考察类质量水平。三 查核办法 百分制 一 办学水平及校长任期方针查核等第。30分 优异30分杰出24分合格18分根本合格15分 二 3 5年级抽测成果 20分 1.合格...
乡镇小学校长个人总结小学校长年度考核个人总结
乡镇小学校长个人总结 小学校长年度考核个人总结。尊敬的上级领导，各位好！本人任官沟小学校长以来，使学校面貌发生了巨大的变化。特别是新校舍竣工之后，在县教育体育局各位领导的关怀和指导下，通过全体教师的共同努力，教育教学质量创历史最好成绩，没有辜负上级的期望，也受到当地干部群众的好评。这些成绩的取得归功...
小学校长的考核评语
一 考核评价对象及目的。1 考核评价对象。全旗中小学校长，幼儿园园长。2 考核评价目的。通过考核评价，对全旗中小学校长评等定级，并以此与中小学校长的绩效待遇挂钩，从而调动校长的工作积极性。使校长能够不断提高自身素质，不断改进思想作风和工作作风，不断提高教育教学管理水平。二 考核评价的内容与标准。1 ...