公共卫生绩效考核方案细则

发布 2022-03-03 10:19:28 阅读 7631

村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标。

被考核单位:考核人员:考核日期:得分:被考核单位人签字:

考分值精准扶贫建立农村居民健康档案。

农村居民健康档案的建立及更新情况4核内容。

建卡立档贫困户。

1、贫困户人口台账2贫困户健康体检台账3、贫困户签约明细4服务明细。

1.协助并参与农村居民健康档案的建档工作,具体为:服务中心入户开展调查和服务,为辖区农村居民建立健康档案;开展疾病筛查、健康体检等;

2.分别建立本辖区农村居民年龄分段台账、孕产妇、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册;

3.按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到服务中心体检。

1.开展农村居民健康档案建档工作得3分;2.建立完善本辖区农村居民年龄分段台账,孕产、产妇、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册得3分;

3.按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到服务中心体检得4分。档案信息不真实扣5分,(抽查10份)

查阅资料,走访调查。现场查阅电子建档并**随访群众。

查阅资料,走访调查。

考核标准。评分标准。

考核方法。扣分原因。

得分。每项1分。健康教育。

健康教育服务提供情况。

1.设立健康教育宣传栏,每年出版健康教育知识不少于6次;

2.组织辖区农村(居)民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动。

1.及时更新健康教育宣传栏1年6次得1.5分。2.按要求组织辖区农村(居)民参加健。

实地查看、查阅档案、**等资。

康知识讲座和公众健康咨询活动得1.5分。料。

掌握适。免疫规划。

龄儿童疫苗接种和建卡(证)情况。

1.及时掌握辖区内出生儿童情况,并造册登记;

2.及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告;3.督促、通知适龄儿童到当地服务中心接种免疫疫苗,并做好相关记录。

4.流动儿童管理,报告本辖区儿童流入流出情况及时登记。

1.建立完善适龄儿童名册得1.5分;2.

及时报告儿童出生信息得1.5分;3.按时督促适龄儿童到服务中心接种免疫疫苗,并做好相关记录,得1.

5分。流动儿童登记1.5分。

现场考核、查阅有关资料,**随访适龄儿童父母进行复核。

传染病报告与处理儿童保。

儿童保健工作实施情。

1.及时掌握辖区内辖区内儿童状况,建立6-24月龄、0-6儿童花名册;

2.为服务中心医生入户对新生儿访视引路;或。

传染病报告与处理、传染病人随访处置工作。

1.做好门诊日志记录,并重点关注发热、腹泻等重点病例;

2.发现疑似病人或集中发病状况及时报告,做。

1.门诊日志记录完善无误得1分;2.及时报告疑似病人或集中发病状况,做好辖区内传染病疫情监控,及时报告有关疫情得1分;

查阅门诊日志登记本;查阅传染病报告记录;**随访疾病患者进行复核。

好辖区内传染病疫情监控,及时报告有关疫情;3.做好艾滋病、结核病人的发现随访管理工3.做好艾滋病、结核病人的发现随访管理工作;作得1分;4.

协助服务中心做好传染病疫情4.协助服务中心做好传染病疫情的处置工作。的处置工作得1分。

1.按服务中心要求做好辖区内新生儿访视现场考核、查阅。

任务得1分;2.按时督促适龄儿童到当地有关资料,**卫生院进行健康检查,并做好相关记录,随访适龄儿童。

健况根据当地服务中心的工作要求和安排承担辖区内新生儿访视任务;

3.及时督促、通知儿童到当地服务中心进行健康检查,并做好相关记录。

1.及时掌握辖区内适龄妇女健康状况,并建立。

得1分。父母进行复核。

孕产妇保健老年人保健。

1.建立完善孕产妇名册资料得1分;2.及时督促、通知孕产妇到当地服务中心进行孕期检查,并做好相关记录,得1分;3.配合卫生院完成产后访视工作得1分。

4.配合服务中心做好叶酸发放宣传工作得1分。

1.老年人名册资料建立完善齐全得1分;2.及时督促、通知老年人到当地服务中心接受健康管理,并做好相关记录,得2分;3.

按服务中心要求做好辖区内农村老年人卫生保健工作,每年开展一次对老年人健康随访得2分。

1、熟悉慢病知识,接受民众咨询,实行35周岁以上人群首诊查血压1分;

2、配合服务中心组织辖区居民参加高血压筛查1分。

3.定期对慢性病患者随访和进行健康指导,逻辑符合,有记录得4分,4、建立本村高血压基本情况档案台账2分5、规范随访高血压,血压控制率大于60%得2分。

1、熟悉慢病知识,接受民众咨询,配合服务中心组织辖区居民参加慢病筛查2分。

查看资料,走访调查。**随访。

查看资料,走访调查。**随访高血压和2型糖尿病患者进行复核。

现场考核、查阅有关资料**随访老年人进行复核。

现场考核、查阅有关资料,**随访孕产妇进行复核。

孕产妇保健工作实施情况。

辖区内已婚育龄妇女名册;

2.督促、通知孕产妇到当地服务中心进行孕期检查,并做好相关记录;

3.配合服务中心完成产后访视工作。4.配合医院做好叶酸发放工作。

老年人保健基本工作开展情况。

1.掌握辖区内农村65岁以上老年人分布情况,并造册登记;2.按服务中心要求做好辖区内农村老年人卫生保健工作,每年开展一次对老年人健康随访。

3.及时督促辖区内农村老年人到服务中心按受健康管理,并做好相关记录。1、熟悉高血压知识,接受民众咨询,实行35

高血压、慢性病管理。

2型糖尿病、防治防治工作开展13情况10

分。周岁以上人群首诊查血压;

2、配合服务中心组织辖区居民参加慢病筛查3、做好慢病建档并随访与管理,询问病情,对用药饮食进行健康指导。

4、建立本村慢病基本情况档案台账。5、规范随访高血压规范管理大于60%,血压控制率大于50%

1、熟悉糖尿病知识,接受民众咨询,35周岁以上人群糖尿病应管尽管;服务中心组织辖区。

工作开展情况3分。

居民参加慢病筛查。

2、做好慢病建档并随访与管理,询问病情,对用药饮食进行健康指导。

3、定期对糖尿病病患者随访和进行健康指导,有记录得1分,高血压和2型糖尿病患者进行复核。

重性精神病患者管理。

重性精神病患者的随访、**指导及登记管理情况。

1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合服务中心筛查可疑病例;

2.建立确诊患者名册,并密切关注其病情变化状况;

3.按服务中心的指导要求做好辖区内重性精神病患者卫生保健工作,每季度开展1次对重性精神病患者的随访;

1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合服务中心筛查可疑病例1.2分2、建立完善重性精神病患者名册资料得1.2分;

3、定期对重性精神病患者随访和进行健康指导得1.2分,4.督促好转出院精神病人服药工作得1.2分。

查阅资料,走访群众。**访问重性精神疾病患者家属进行复核。

卫生监督。卫生监督。

协管工作及应对突发公共卫生事件能力。

非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院,并协助调查。

及时报告得2.5分,协助服务中心和上级单位开展调查得2.5分。

查阅资料,查看公共卫生事件的报告情况和登记处置情况。患癌及死。

人口死亡信息登记信息。

协助服务中心对辖区居民死亡信息登记,及时报告。

有登记得1分,及时上报1分。

查阅相关登记资料。

亡信息登记结核病管理服务。

结核病追踪登记随访。

协助服务中心对辖区结核病患者进行登记,及时报告。

有登记得2分,及时上报2分。

查阅相关登记资料。

肿瘤信息登记报告。

协助卫生院对本辖区肿瘤信息登记及时报告。

有登记得1分,及时上报1分。

查阅相关登记资料。

签约服务管理中医药健。

中医适宜技术。

岁以上老人体质辨识及儿童中医调养2、开展5项中医适宜技术。

1正确对65岁以上老人进行中医体质辨识和健康指导,0-36月龄儿童进行中医调养2分2、开展中医适宜技术5种以上者2分。

查看资料,统计数值。

居民健康签约服务管理。

做好辖区内居民的健康签约,并分类管理,建立签约台账,并将签约服务协议装入居民健康档案盒内。

做好签约服务2分,建立完善的台账明细2分。

查阅相关登记资料。

康管理信息报送平时考核。

及时报送相关信息。

及时、准确报送公共卫生、基本医疗等相关表册。

及时准确上传结报信息得4分。查看资料。

公卫一般性工作及考试情况。

平时考试情况考试考核满分4分。

查看资料,统计数值。

按时参加会议、和学习签到册有名字得4分查看资料。

村医管理。乡村医10生一体。

化管理。1、上岗乡村医生明确岗位职责,具备乡村。

1、上岗乡村医生明确岗位职责,具备乡村医医生证。2分生证。2.

村卫生室工作制度、基本公共卫生服及2.村卫生室工作制度、基本公共卫生服及相相关制度及乡村医生职责上墙。2分关制度及乡村医生职责上墙。

3、有完整的门诊日志、相关工作记录,处3、有完整的门诊日志、相关工作记录,处方方书写符合规范要求。2分。

查看资料。书写符合规范要求。4、配备和使用国家基本药物,不滥用抗生4、配备和使用国家基本药物,不滥用抗生素、素、激素。

门诊抗生素2联及以上联用处激素。门诊抗生素2联及以上联用处方不超方不超过20%。药房达到规范化要求。

2过20%。药房达到规范化要求。分5、药品统一在乡院采购,有无购销记录5、药品统一采购,有无购销记录2分,若。

未在单位领取基药扣4分。

公共卫生服务绩效考核方案

一 健全项目组织,细化项目管理。县卫生局项目办组织相关科室及业务单位骨干成立基本公共卫生服务项目考核领导小组和技术指导小组,完善协调工作机制,充分发挥考核与技术指导小组作用,把11大类43项基本公共卫生服务内容细化落实到每个单位和技术骨干,责任到人。做到有场所 有人员,有分工,切实承担项目日常管理和...

公共卫生服务绩效考核方案

庞村镇卫生院公共卫生服务绩效考核方案。采取每月考核一次的方式,确定各组的分值。1 4组随机相互考核,基本分为每组每月7000分,即每月分值达到7000分,该组成员发放全额基础性绩效工资,超出及不足部分按分值上下浮动 组根据工作量考核 卫生院依据各组的考核分值确定该组的工资总量。由各组负责人依据小组成...

公共卫生服务绩效考核方案

县乡村医生。为加强乡村医生的管理,规范乡村医生绩效考核,强化村卫生所 室 基本公共卫生服务内涵建设,根据自治区卫生厅 财政厅关于印发 广西卫生室乡村医生开展公共卫生工作绩效考核办法 试行 与 县乡村医生公共卫生服务绩效考核方案 试行 的通知及相关文件精神,现结合我乡实际,制定 县乡乡村医生公共卫生服...