为切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，需要制定公共卫生人员绩效考核细则。下面为大家整理了基本公共卫生人员绩效考核细则，欢迎阅读参考！
为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。根据上级卫生行政主管部门对公共卫生工作的要求，制定本实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。
二、工作目标。
督促指导公卫人员和乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村**卫生保健网络的可持续发展。
三、基本原则。
(一)坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。
(二)坚持定期考核与不定期督查相结合。
(三)坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度 ，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。
四、考核对象及考核内容。
(一)考核对象： 经卫生局确认并承担辖区内居民公共卫生服务任务的乡村医生。
(二)考核内容：以乡村医生完成公共卫生服务任务情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：
1.建立居民健康档案 。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统。
一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。
3.预防接种。组织适龄儿童到各村接种点、卫生院接种及配合做好登记工作等。
乡镇卫生院公共卫生人员工资和绩效考核方案
公共卫生工作是当前卫生改革中的重中之重，只有充分认识建立一支优质高效的公共卫生服务队伍，才能保障和提高国家发展公共卫生的目的，才能体现党和 惠及民生的执政理念，起到认真贯彻预防为主 控制疾病 关注和解决百姓健康水平的重要意义。为了使我院的公共卫生工作开展的有章 有序 成效显著，尽心 尽职 尽责，结合...
2023年基本公共公共卫生服务项目培训考试试卷
2017年基本公共公共卫生服务项目培训考试试卷 100分 时间 40分钟 单位姓名分数 一 填空题 每空 1分，共82分 1 居民健康档案内容包括和。2 居民健康档案建档率要达到 以上。3 健康教育服务形式有和。4 每个机构每年发放印刷资料不少于 种，音像资料不少于 种 乡镇卫生院和社区卫生服务中心...
基本公共卫生服务绩效考核方案
绩效考核方案。2020年4月19日。文档仅供参考，不当之处，请联系改正。基本公共卫生服务项目工作绩效考核方案。为进一步加强xxxxx医院的基本公共卫生服务项目工作的管理，有效落实团辖区的各项基本公共卫生服务项目工作，医院依据本年度第三师国家基本公共卫生服务项目绩效考核方案，结合我院实际，特制定本方案...