年终根据员工表现发放年终奖，正式员工年总收入4.5万-15万元/年。
2、其他福利。
①为员工缴纳五项社会保险，大额医疗保险及商业意外险；
为员工提供工作餐、班车、住房补贴、保健补贴、出差津贴、误餐补贴；
夏季降温补贴、冬季取暖补贴；
节假日福利费或福利品发放；
在员工结婚、喜得贵子、生病住院、直系亲属去世等情况时，向员工赠送礼金或礼品；
年度医疗体检；
每年报销一次回家探亲长途交通费（长途汽车、火车）；
定时组织旅游、趣味活动和运动比赛。
随着公司发展不断提高福利项目和费用标准。
四、培训与职业发展道路。
1、公司建立了完善的新员工培训体系，为新员工快速融入公司，提升自身专业技术水平提供了强有力的体制保障。公司注重员工职业发展，为员工发挥自已的聪明才智提供了广阔的舞台。
2、公司提供管理类和技术类的职业发展通道。
五、****。
简历投寄e-mail:
**：0716手机：186***
公司地址：湖北省荆州开发区燎原路111号。
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2019招聘方案
集团2012年年度招聘方案。一 招聘小组成员名单 组长 李 成员 伍 周 谢 邓 分工 1 李文豪 筹。1 伍 周 负责招聘会具体事务安排。2 邓 负责网络招聘具体事务安排。3 谢 负责校园招聘具体事务安排。二 招聘时间 2012 2 1至完成止。三 招聘渠道及费用预算 四 招聘计划实施 第一阶段 ...