关于冠博软件技术（苏州）****。
手机软件开发工程师的招聘说明。
公司介绍。冠博软件技术（苏州）****由高博教育管理（苏州）****和华博软件（香港）****共同组建的中外合资企业，注册资本150万美元，总投资210万美元。公司主要针对移动电信业、通讯制造业等领域为客户提供基于移动平台的软件开发、企业解决方案、应用软件开发和维护、质量保证和测试、本地化和全球化基础设施外包及业务流程委外服务。
目前合作企业arima、motorola、lg、sharp、konka等。
**：高博教育管理（苏州）****全球教育管理集团（gem）致力于中国和东南亚教育事业，由原摩托罗拉全球高级副总裁赖炳荣先生创立。高博教育管理（苏州）****是gem在中国的旗舰机构，地处苏州工业园区独墅湖高等教育区，旨在发展高等教育和终身学习。
服务对象包括东南亚、欧美地区工商业界的高层主管、专业人士以及有意留学深造的中国本科生和研究生。
**：本次招聘岗位介绍如下。
手机软件开发工程师。
1. 大学本科以上，计算机/电子工程/通信等相关专业毕业；
2. 了解c/c++语言开发、熟悉vc编程；
3. 熟悉阅读、理解英文文档；cet-4以上；
4. 较好的沟通能力及团队意识；
5. 招聘人数40人；
6. 每年选出部分员工攻读中科大在职工程硕士，公司报销学费。
校园招聘方法。
手机软件开发工程师岗位通过统一笔试、面试选拔后，择优录取，2023年11月-2023年2月参加新员工岗前培训后正式入职。
笔试、初试时间：2011.10.20-2011.11.8（校园巡回宣讲、笔试、面试初选）
复试时间：2011.11.9-2011.11.11（根据初选情况，统一安排复试）
培训报到时间：2011.11.12-2011.11.13
岗前培训时间：2011.11.14-2012.2.22
入职时间：2012.02
校园招聘本着双方自愿原则，学生参加员工选拔及岗前培训期间，培训费用由公司来承担，岗前培训结束后且培训合格的学生公司全部录取。
冠博软件技术（苏州）****。
冠博2019招聘简章
关于冠博软件技术 苏州 手机软件开发工程师的招聘说明。公司介绍。冠博软件技术 苏州 由高博教育管理 苏州 和华博软件 香港 共同组建的中外合资企业，注册资本150万美元，总投资210万美元。公司主要针对移动电信业 通讯制造业等领域为客户提供基于移动平台的软件开发 企业解决方案 应用软件开发和维护 质...
江汉石油2023年招聘简章
年终根据员工表现发放年终奖，正式员工年总收入4.5万 15万元 年。2 其他福利。为员工缴纳五项社会保险，大额医疗保险及商业意外险 为员工提供工作餐 班车 住房补贴 保健补贴 出差津贴 误餐补贴 夏季降温补贴 冬季取暖补贴 节假日福利费或福利品发放 在员工结婚 喜得贵子 生病住院 直系亲属去世等情况...
2019招聘方案
集团2012年年度招聘方案。一 招聘小组成员名单 组长 李 成员 伍 周 谢 邓 分工 1 李文豪 筹。1 伍 周 负责招聘会具体事务安排。2 邓 负责网络招聘具体事务安排。3 谢 负责校园招聘具体事务安排。二 招聘时间 2012 2 1至完成止。三 招聘渠道及费用预算 四 招聘计划实施 第一阶段 ...