根据本企业现阶段战略需要，结合我公司建。
二、武泰闸两店人员定岗定编的实际需求，现制定本次招聘方案（草案）：
招聘目标】根据企业各部门需求，本次招聘共拟定招聘员工70人，具体招聘目标职位、人数及要求如下：
信息发布渠道】
本次招聘为外部招聘，后续可考虑与景区合作，进行人员内部流转。鉴于本行业人员招募特点及本公司实际需求，本次招聘采用现场招聘（直接、立竿见影）与网络招聘（普及、持续时间长）相结合，双管齐下的招聘方式，务必在短时间内募集到核定数量的工作人员；另外，校园招聘（应届毕业）与校企合作（教学实训）作为有效补充手段，在招募期进行跟踪维护；此外利用酒店正式开张前的宣传造势，于酒店营业处张贴大副海报，吸引附近求职者；最后，员工推荐、同行挖人等形式视招募情况，灵活使用。
现场招聘地点（后期可视实际效果进行调整）：
纳杰人力资源市场（暂定4场次）
起点人力资源市场（暂定2场次）
青山区钢花人才市场/慧海人才市场（合计2场次）信息发布**：
1. 前程无忧网（有偿，季度，可选）
2. 慧海人才网（有偿，季度，酌情使用）
3. 58同城网。
4. 赶集网（无偿，可选）
注：**注册或现场招聘均需要提供公司营业执照，核准企业名称。
招聘小组成员】（招聘小组成员请刘总确认）
招聘工作时间安排表】（招聘时间请刘总确认）接上表。招聘费用预算】
本次招聘可能产生的费用见“招聘费用预算表”
招聘费用预算表。
附件1】拟发布**效果分析及价位简介。
注：智通人才简历发布数量不作限制。
附件2】拟人才市场现场招聘分析及价位简介。
附件3】1.前程无忧不同**标准。
2.慧海招聘不同**标准。
附件4】面试评分表（可根据职位差异，拟定不同考察要素）通用**格式如下）
2019招聘方案
集团2012年年度招聘方案。一 招聘小组成员名单 组长 李 成员 伍 周 谢 邓 分工 1 李文豪 筹。1 伍 周 负责招聘会具体事务安排。2 邓 负责网络招聘具体事务安排。3 谢 负责校园招聘具体事务安排。二 招聘时间 2012 2 1至完成止。三 招聘渠道及费用预算 四 招聘计划实施 第一阶段 ...
2019招聘计划
2011年底 2012年初招 育 留 用人计划。尊敬的陈总 袁副总 您们好，自2011年10月08日到公司，已经有20天了，在袁副总的指导和关心下，在本部门共同努力下，做了一定的工作，前期主要是人员招聘和部门日常管理工作，但还有很多的不足，现将招聘工作计划如下 一 公司发展远景。根据目前工厂效益，在...
2019招聘计划
生产主管。职位性质 全职 工作经验 3 5年截止日期 2012 5 3 学历要求 大专以上 招聘人数 2人 语言能力 不限 简历语言 中文 其它待遇 五项社会保险 包食宿 年终双薪 绩效奖金等。工作地点 烟台市 莱州市。岗位职责。1 全面控制 协调生产部门的人员管理及各项生产活动 2 下达生产计划和...