***学校。
一、成立试讲组织机构。
1、成立试讲督查小组。由市纪委、市委组织部、市人社局有关领导组成。
2、组成评委。由市纪委、市委组织部、市人社局有关领导和学校部分人员组成，拟定11人。
3、组成工作服务小组。计分计时2人，候考管理、休息2人，联络员1人。
二、试讲时间、地点，考核内容。
1、时间：2023年8月13日。
2、地点：设在教学楼b楼，分试讲室、候考室、备课室、休息室四个教室。
3、考核内容：主要考核试讲者掌握知识情况和教师基本素养，包括教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止等（详见评分标准）。
三、试讲程序与办法。
1、试讲资格审查。
参加试讲考生持试讲通知单参加资格复审，通过资格复审的考生方可参加试讲，考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
2、抽签 于试讲前在候考室按学科分别抽签确定试讲顺序。
3、确定试讲内容。
试讲前，由专业人员从现行技工学校统编教材中随机抽取各专业试讲内容，一般20分钟内讲完，限时依次告知试讲者。
4、备课试讲者按试讲序依次到备课室，按指定的课程进行备课，需亲手撰写有关教案，备课时间为30分钟。
评委有权在试讲前和讲课结束后检查试讲教案。
5、试讲试讲人按规定时间到试讲室进行试讲，试讲时间20分钟以内。试讲人进入试讲室先报告序号，然后开始试讲，不得透露姓名、介绍个人情况，否则影响试讲成绩。
6、计分办法满分为100分，采取现场评分、现场计分办法，去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数。
7、公布成绩试讲人员试讲结束后离开试讲室，到指定位置等待，全部人员试讲完毕，现场公布试讲成绩。
8、折合总分试讲成绩按30%比例折合到总分中。
四、工作纪律。
1、评委要严格遵守工作纪律，各司其职，各负其责，忠于职守，不徇私情，全面完成面试组织工作任务，做到评判公正、公平，一视同仁。
2、严格实行回避制度，凡有直系亲属参加试讲，不得参与试讲工作，隐瞒不报一经发现，取消其亲属试讲成绩。
3、在试讲过程中禁止评委与试讲人员使用手机等通讯工具。
4、评委要严格按各项测试项目的评分标准打分。
5、评委要始终坚守工作岗位，不得擅自离开。
6、在评判过程中要对试讲成绩严格保密。
7、切实加强对试讲人员的教育和管理，严肃试讲工作纪律。
二〇一一年七月二十五日。
学校2023年招聘人才技能测试实施方案
学校。一 组织领导。成立技能测试巡视组 技能测试工作领导小组 评判组。1 巡视组。由市纪委 市委组织部 市人社局有关领导 校领导组成巡视指导组，对技能测试工作进行巡视监督。2 技能测试工作领导小组。在学校党委领导下，由相关领导组成技能测试工作领导小组。组长 校长 副组长 分管副校长。成员 相关校级领...
2019招聘方案
集团2012年年度招聘方案。一 招聘小组成员名单 组长 李 成员 伍 周 谢 邓 分工 1 李文豪 筹。1 伍 周 负责招聘会具体事务安排。2 邓 负责网络招聘具体事务安排。3 谢 负责校园招聘具体事务安排。二 招聘时间 2012 2 1至完成止。三 招聘渠道及费用预算 四 招聘计划实施 第一阶段 ...
2019招聘计划
2011年底 2012年初招 育 留 用人计划。尊敬的陈总 袁副总 您们好，自2011年10月08日到公司，已经有20天了，在袁副总的指导和关心下，在本部门共同努力下，做了一定的工作，前期主要是人员招聘和部门日常管理工作，但还有很多的不足，现将招聘工作计划如下 一 公司发展远景。根据目前工厂效益，在...