关于开展2023年度考核工作的通知。
院属各单位：
为做好我院2023年度教职工考核工作，发挥年度考核的激励作用，不断提高教学科研、管理、服务水平，促进学院各项工作的健康、快速发展，现就2023年度考核工作有关事项通知如下：
一、加强组织领导。
年度考核工作是教职工队伍管理的重要环节，请各部门领导按照“客观、公正、民主、公开”的原则，全面考核教职工一年来贯彻执行党的路线、方针、政策以及学院董事会和院党政领导的各项决定情况，主要考核在开展深化教育教学改革、教书育人、管理育人、服务育人等活动中德、能、勤、绩的具体表现。
二、考核对象。
全院教职员工。
三、考核内容及有关要求。
（一）考核内容。
教师的年度考核，按《东莞南博职业技术学院教师教学工作量化考核办法》的内容进行考核；学管人员的年度考核，按学管线制定的工作量化考核办法进行考核；其他教职工的年度考核，原则上实行量化考核，可依据《东莞南博职业技术学院考核暂行规定》、《职工奖惩管理实施细则》、岗位工作完成情况和考核线考核标准，按照岗位职责就本年度工作从德、能、勤、绩四个方面的内容进行考核，重点考核工作实绩。
（二）考核有关要求。
1、学院制定有量化考核办法的，按文件要求进行考核；没有考核办法或考核方案的单位，请将考核办法或方案于12月31日前报人事处备案。
2、各部门应成立相应的考核工作领导小组，负责对本部门教职工进行考核。
四、考核的等级。
1、考核等级分优秀、称职、基本称职和不称职四等。原则上考核分在90分以上者为优秀；70—89分为称职；60—69分为基本称职；60分以下为不称职；教学线考核，由教学线考核领导小组确定等级。
2、各部门员工优秀比例原则上按20%分配，分配的指标数按四舍五入计；教学线的优秀比例，原则上按20%总量掌握，名额分配由教学线考核领导小组确定。
3、来本院工作不满一年的教职工，原则上不能被评定为优秀。
五、考核结果的使用
年度考核将作为人才培养、晋升职务和职称、奖惩、聘任、辞退等工作的重要依据。
六、考核组织和时间安排
（一）考核组织。
1、学院成立2023年度教职工考核工作领导小组，下设办公室，办公室设在人事处。
2、院中层干部[各系部主任、副主任(科长)，各处办的正副职，各中心馆所的正职]由学院主管院领导考核；
3、员工分线考核：员工考核，由各部门主要负责人组织进行考核，经所**考核领导小组负责人批准后，将考核结果报人事处备案。
二）考核方法。
1、各部门由部门第一责任人按照“客观、公正、民主、公开”的原则组织考核，把部门考核结果报分管院领导：优秀的、不称职的要写明具体情况，最后由分管院领导审核决定。
2、学院中层干部[各系部主任、副主任(科长)，各处办的正副职，各中心馆所的正职]的考核：
1）由个人填写《东莞南博职业技术学院行政人员考核登记表》；
2）由主管院领导根据工作业绩和评估工作完成情况等进行考核(具体方法由主管院领导定)；
3）学院中层干部的优秀指标占考核人数的30%；
4）人事处负责综合统计，报考核领导小组确定考核结果。
二）考核时间安排
1、自12月28日至1月8日。
12月28日至1月3日为个人自查自评和撰写年度工作总结时间，1月4日至8日为部门评比时间。
主要中层干部的考核登记表请于1月3日前交院分管领导。
2、各部门务必于1月8日将《东莞南博职业技术学院教学人员考核登记表》、《东莞南博职业技术学院行政人员考核登记表》和考核结果以书面形式交到人事处，由人事处报院考核领导小组审批。
附：1、行政干部考核内容及评分细则（供参考）；
2、教职工考核登记表(必填)
学院人事处。
2023年12月25日。
行政干部考核内容及评分细则（供参考）
填表人部门填表人姓名。
填表时间：2023年月日
东莞南博职业技术学院教职工考核登记表。
关于做好2023年度教职工考核工作的通知
各单位 为做好2006年度全校教职工考核工作，正确评价各类在职人员完成工作目标 履行岗位职责的情况和实绩，充分调动个人的积极性，促进学校的事业发展，按照上级文件精神，根据学校总体安排，现将2006年度考核工作的有关事项通知如下 一 本年度教职工考核具体实施办法按照南工校人 2001 22号 南京工业...
关于做好我校教职工2023年度考核工作的通知
按照事业单位岗位设置和聘用聘任制改革的工作要求，现对全校在职职工进行年度考核，年度考核结果将作为学校人事聘任 工资晋升 专业技术职务聘任等工作的重要依据。具体考核工作有关要求如下 一 考核对象和考核期限 一 考核对象。1.2012年度签订聘用合同的全民职工 包括不在校人员 未签订聘用合同人员不参加年...
关于2023年度教职工考核的通知
关于做好2014年度教职工考核的通知。各考核小组 根据 中共舟山市委组织部 舟山市人力资源和社会保障局关于做好2014年度市直机关公务员和事业单位工作人员年度考核的通知 舟人社发 2014 256号 和 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院2014年度教职工考核工作暂行办法 的规定，请各考核小组认真做...