西交人［2007］102号。
各院（部）、处及有关单位：
2023年度主管及文员考核工作定于2023年元月上旬进行。请各单位参照《西安交通大学科级及科级以下管理人员考核办法》（西交人〔2001〕122号）自行组织考核工作。现将有关要求通知如下：
一、考核内容：主要以岗位职责为依据，从德、能、勤、绩、廉几方面综合考核，重点考核本年度履行岗位职责和完成工作任务情况。
二、考核程序：被考核人填写《西安交通大学职员年度考核表》，进行个人总结，所在单位组织评议，并确定考核等次。
三、考核等次：分为优秀、合格、不合格三个等次。其中，确定为优秀等次的人员比例一般不超过本单位职员人数的20％。
四、考核结果的使用：（1）考核结果是职员晋升和奖惩的主要依据。（2）考核结果被确定为合格及以上等次的职员，从2023年元月起增加一级薪级工资。
五、几点要求：（1）在考核工作中，各单位应加强组织领导，遵循客观、公正、准确的原则，严格按照考核程序和标准，认真组织实施考核工作。（2）对于工作中有明显失误造成较大损失的，或对工作推诿拖延、敷衍了事造成不良后果的，或无故不参加考核的，可直接确定为不合格等次。
（3）考核结果要通知被考核人，对考核结果确定为不合格等次的人员，由单位主要负责人对其进行告诫谈话。（4）对聘任在党政管理部门工作的专业技术人员、工勤人员等可以同时进行考核。（5）单位考核结果统计表以及个人考核表请于1月10日前报人事处。
六、附件：1.西安交通大学职员年度考核表。
2.西安交通大学2023年度职员考核结果统计表。
3.西安交通大学职员考核参考指标。
西安交通大学。
二○○七年十二月二十五日。
西安交通大学职员年度考核表。
2023年度职员考核统计表。
西安交大职员考核参考指标。
10号关于做好2023年度“五四”表彰工作的通知
扬工院团字 2010 10号。各团总支并转各学生分会 院学生会 学生社团联合会 一年来，全院各级团组织在学院党委的正确领导下，在各级团干部与广大团员青年的共同努力下，以全面提升青年学生的综合素质和成长成才的需要为宗旨，紧紧围绕学院中心工作，开展了大学生思想政治教育活动 主题教育活动 科技创新 青年志...
关于做好2023年度
关于做好2011年度 管理奖 评奖工作的通知。各车间 各部门 制度化管理是企业管理的一项重要内容。为了进一步提高公司的管理水平，激励各部门建章建制，规范管理，公司决定对在2011年度 建章建制 方面做出突出贡献的部门评选 管理奖 并进行奖励。现根据相关考核和奖励规定，就评奖工作的有关事项通知如下 一...
关于做好2023年度考核工作的通知
关于认真做好2011年个人年度考核工作的。通知。机关各科室，处属各单位 根据省局2011年度考核工作的部署，现将我处个人年度考核有关工作布置如下 一 考核范围。1 本处全体正式员工 2 本年度因病 事假累计超过半年的不参加当年年度考核 3 新聘用的员工在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语。二...