一、考核对象：获区教学新秀及以上称号的骨干教师。
二、考核办法：对照以下相关考核细则，填好表中的完成情况及自评分（**到校办领取）。填好后的**及相应印证材料于。
2023年1月10日前交行政楼313。
无锡市教学能手（区学科带头人、市学科带头人）考核细则。
学校： 姓名： 学科： 骨干教师称号。
注：1、总分90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格。有一项考核c 档，不能定为优秀。
2、注中所述公开课必须有1节是对外校开课，另一节是教研组公开课（由教研组长出具证明），或同范围公开课。
3、注中所述的业务讲座，必须是对老师作的讲座，面向教研组（备课组内二次中心发言算一次讲座）。4、注初中中考平均成绩位居惠山区公办学校第1或第2，依次递减。
无锡市惠山区教学能手（无锡市教学新秀）考核细则。
学校姓名： 学科： 骨干教师称号：
注：1、总分90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格。有一项考核c 档，不能定为优秀。
2、注中所述公开课必须有1节是对外校开课，另一节是教研组公开课（由教研组长出具证明），或同范围公开课。
3、注中所述的业务讲座，必须是对老师作的讲座，面向教研组（备课组内二次中心发言算一次讲座）。
4、注初中中考平均成绩位居惠山区公办学校第1或第2，依次递减。
无锡市惠山区教学新秀考核细则。
学校： 姓名： 学科： 骨干教师称号：
注：1、总分90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格。有一项考核c 档，不能定为优秀。
2、注中所述公开课必须有1节是对外校开课，另一节是教研组公开课（由教研组长出具证明），或同范围公开课。
3、注中所述的业务讲座，必须是对老师作的讲座，面向教研组（备课组内二次中心发言算一次讲座）。
4、注初中中考平均成绩位居惠山区公办学校第1或第2，依次递减。
2023年度骨干教师小结
2009年，作为我校唯一的一名 教师，我不断调整状态，适应克服种种压力和困难，在横跨预初。一 初一 初。二 初三 高二5个年级的 艺术教学基础上，兼任学校音美综合教研组长以及艺术总指导，并坚持完成了骨干教师的各项研修培训任务，以下作一总结 一 自我培训。1 加强对预初。一 初一两个新接手年级的 教学...
骨干教师2023年度述职报告
2016年，在校党委的正确领导下，在全体教师的支持下，我认真严格履行自身职责，扎实开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。下面，就一年以来的思想情况 履职履责情况向各位领导和同事做一汇报，请大家评议。一 政治思想方面一年来，我积极参加校党委组织的政治理论学习活动，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上...
2023年度骨干教师年度考核述职报告
一年来，在校长室的领导下，在其他科室以及全体教师的支持和配合下我顺利完成了职责范围内的各项工作，下面我就把本年度所做的工作进行述职。一 思想品德方面 我遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，不旷工 不迟到 不早退，有事必请假。在教育学生方面，我以身作则，时时做到言传身教，以自己的人格 行为去感染学生。在...