一、考评组织村级绩效办理考评作业在镇党委、**的一致领导下，由各线分管领导及各职能部分，依据查核方法实施逐项查核计分，再由党委、**会集鉴定。二、考评计分原则以党委、**下达的2023年度各项作业使命和方针，分共同性方针办理查核和差异性方针办理查核两大块。共同性方针办理查核以1000分为根底分，逐项定分，按绩记分，成果特别杰出者恰当加分。
考评所依照的数据，一概以作业主管部分的统计数字为准，无详细统计数字的项目，由考评部分按实计分；差异性方针办理查核由镇党委、**在年终一致组织专门班子查核。计划生育、社会办理综合治理、安全出产、党风廉政建造四项作业实施一票否决制，被一票否决的村年终不得评先或评优或评奖，村专干不得被评为先进个人。三、奖惩方法1、与村级搬运付出挂钩：
按年终村级共同性方针办理查核得分每分10元从各村搬运付出中奖罚到位，并在村干部薪酬的上调部分中按份额发放；差异性方针办理查核中，其间一项未完成的扣村级搬运付出500元，千分制方针查核扣50分，两项及两项以上未完成的除扣搬运付出和扣格外，**下年度不再组织该村项目建造方针；重点作业查核，依照县级查核状况，对被扣分项目的相应职责村予以50分/项的扣分。2、奖项设置：①综合奖：
按共同性方针办理查核成果奖前1—3名为绩效查核先进单位，奖。
1500元；②单项奖：按共同性方针办理查核的单项查核年终由镇党委、**鉴定奖项；③差异性方针办理查核奖：凡完成了差异性方针使命的定为合格单位，奖500元，并从合格单位中鉴定1—2个先进单位，另奖1000元。
3、千分制查核资金一概入村级财政账，其它按规则奖赏到人。以上这篇2023年度村级绩效办理查核方法就为您介绍到这儿，期望它可以对您的作业和日子有所协助，如果您喜爱这篇文章，请共享给您的老友，更多范文尽在：规章制度，期望我们多多支撑榜首公函网网，谢谢。
2023年度村级绩效管理考核办法
一 考评组织。村级绩效管理考评工作在镇党委 的统一领导下，由各线分管领导及各职能部门，根据考核办法实行逐项考核计分，再由党委 集中评审。二 考评计分原则以党委 下达的2014年度各项工作任务和指标，分共同性目标管理考核和差异性目标管理考核两大块。共同性目标管理考核以1000分为基础分，逐项定分，按绩...
2023年度绩效管理考核办法
最新年度绩效管理考核办法。为进一步强化日常考核管理，完善激励约束机制，确保全面完成各项工作任务，经会议研究，特制定本考核办法。一 指导思想。以 新时代中国特色社会主义思想为指导，通过量化工作目标，细化工作任务，强化工作职责，刚化措施管理，不断完善权责对等 奖罚分明的考核机制，为全面推进岭下乡建设，提...
2023年度绩效管理考核办法
为进一步强化日常考核管理，完善激励约束机制，确保全面完成各项工作任务，经会议研究，特制定本考核办法。一 指导思想。以 新时代中国特色社会主义思想为指导，通过量化工作目标，细化工作任务，强化工作职责，刚化措施管理，不断完善权责对等 奖罚分明的考核机制，为全面推进岭下乡建设，提升各项工作，提供坚强的组织...