《企业管理学原理》试卷。
一、填充题（ 每题 4 分，共20分 ）
1、企业管理学的任务是对企业大量的管理活动予以和。
总结提炼出普遍适用的原理和原则。
2、企业管理学是一门博大精深、经世致用的科学，要求人们立志须高蕴酿学问。
3、为真正学好和掌握企业管理学原理，必须运用四种方法，即和。
4、近百年来，学者们对“管理是什么”提出了不同的观点，总体而言，分为。
5、“提倡节约资源，和谐劳资关系”是理论里形成并提出的一个观念。
二、选择题（每题5分，共25分）
1、从人本原理角度说，一个人的和意愿、技能和个性构成了企业需要的人力资源。
a.体力、 b.魅力、 c.能力、 d.智力、 e.权力、 f.努力。
2、以下哪些概念属于企业管理的内涵。
a.主体、 b.目标、 c.原则、 d.客体、 e.理念、 f.原理。
3等构成现代企业管理的基本原理体系。
a.系统原理、 b.人本原理、 c.责任原理、 d.权变原理、 e.伦理原理、 f.创新原理。
4、 战略管理通常包括以下课题。
a. 抓住市场机遇 b. 找对竞争对手 c. 培育客户忠诚 d.坚持管理创新。
5、有一种观点认为，主持部门或分公司工作的干部需要四种工作技能，分别是。
a. 目标设定 b. 知人善任 c. 人际沟通 d. 培训下属 e.部门行政。
三、辨误（每题5分，共25分）
1、人们开展企业管理的根本原因是追求高绩效正（ ）误（ ）
2、“管理”和“领导”两者常常密不可分，所以可以请人**正（ ）误（ ）
3、人们运用管理学原理的原因在于原理总是代表着普遍规律正（ ）误（ ）
4、disc性格特征理论由于体现了人本原理，具有很强说服力正（ ）误（ ）
5、内容不清楚是导致沟通出现问题的主要原因正（ ）误（ ）
四、问题简析。
1、阅读古文两则，总结刘邦用人的原则（15分）
刘邦对群臣说：夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人者皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。
吕后问：陛下百岁后，萧相国即死，令谁代之？上曰：曹参可。问其次，上曰：王陵可。然陵。
少戆，陈平可以助之。陈平智有余，然难以独任，周勃厚重少文，然安刘氏者必勃也，可令为太尉。
吕后复问其次，上曰：此后亦非而所知也。
2、阅读案例，分析回答问题（15分）
为保证本厂按时完成质量攻关，你从各班抽调了四名质检操作工跟踪配合，每人每周在炉前工作二十小时左右即可。你让他们自由协调上班时间，只要保证在8:00am-5:
00pm内有两个在岗就可以。
半年来，他们自己商定、执行的排班表是两人固定做上午班，另两人固定做下午班。
最近，做下午班的两人由于希望在孩子放学后得到照顾而要求改做上午班，不料原先做上午班的质检员吴涓涓拒绝改做下午班，也不愿意按周轮流做上午或下午班。吴涓涓是这四人中工作经验最丰富的，她表示如果一定要改，就不惜跳槽到竞争对手那里去。
1、 你当前要解决的核心问题是什么（5分）
2、 你打算依次采取哪些步骤（10分）
3、你做出的决定遵循了哪些管理原理（5分）
企业管理学试卷A
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