2024年助理人力资源管理师考试强化试题

发布 2022-02-25 06:29:28 阅读 4807

16.经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为( )

a.要素需求

b.引致需求

c.社会需求

d.经济需求

17.搞好劳动定员的核心是( )

a. 保持先进合理的定员水平

b. 调动劳动者的积极性

c. 合理节约的使用劳动力

d. 贯彻按劳分配原则

18.决策树的分析程序包括①剪枝决策②计算期望值③绘制树形图。排序正确的是( )

a. ①外语学习网。

b. ③c. ③

d. ①19.某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为( )

a. 60

b. 100

c. 160

d. 200

20.薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。

a. 25%

b. 50%

c. 75%

d. 90%

15-20 babbb

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