6 、(是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。
a.广告。b.人员推广。
c.营业推广。
d.公共关系。
正确答案： a
7 、下列不属于售前服务的是( )
a.提供咨询。
b.协助选购。
c.提供零件。
d.提供资料。
正确答案： c考试用书。
8 、(包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
a.知觉。b.内因。
c.外因。d.归因。
正确答案： c
参考解析】： 说的是以母子公司为主体，而不是单纯的以母子公司的形式，要注意题目的恶意诱导。
第 9 题下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )a.生理特质。
b.学历经历。
c.父母职业。
d.工作能力分析。
正确答案： c
第 10 题劳动力供给的工资弹性es表示为( )a.(△s/s)/(w/w)
b.(△w/w)/(s/s)
c.(△w/s)/(s/w)
d.(△s/w)/(w/s)
正确答案： a
助理人力资源管理师
2003年11月助理人力资源管理师 国家职业资格 考试真题 理论试题。第一部分职业道德。1 50题，共50题 一 职业道德知识部分 1 15 l 与法律相比，道德在调控人与人 人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的 a 时效性差仅 b 作用力弱 c 操作性强 d 适用范围大。2 从业人员要做到公...
助理人力资源管理师
2009年11月助理人力资源管理师 国家职业资格 考试真题 理论答案。第二篇 2009年11月助理人力资源管理师 国家职业资格 考试真题 技能答案。一 简答题 本题共2题，每小题15分，共30分 1 评分标准 p218 15分 1 根据员工定级 入级规定，根据工作岗位评价结果 能力评价结果或绩效考核...
助理人力资源管理师
职业道德基础理论与知识部分。答题指导 该部分均为选择题？每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。一 职业道德基础理论与知识部分。答题指导 该部分均为选择题？每题均有四个备选项，其...