xx公司年度招聘计划方案。
为迎合我司发展的步伐，实现我司2023年的经营目标，根据我司2023年的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。
一、招聘需求计划（招聘职位详见附件）
我司2023年招聘需求总人数为11人，计划3月份到岗3人，7月份到岗8人；其中，中高层管理人员3人，普通岗位员工5人。
二、招聘渠道。
根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行：
1、通过同行介绍或朋友推荐。
主要针对中高层人员的招聘。而且基本没有什么费用。基于，xx是一个重工业城市，机械方面的人员较多较集中，可以通过公司同事介绍来招聘志同道合、有带队经验的中高层领导。
2、通过网络招聘。
网络上应聘信息量巨大，时效长，招聘人数较少的时候去免费**和大学生就业网也是不错的选择。二月下旬发布信息，不仅可以满足3月的招聘，亦可为7月份的招聘做人才储备：
**名称。**。
元/年）职位发。
布数量。个）
查询简。历数量。
份）增值服务。
大学生就业一站式平台020
投递数。量。
可以参加校园招聘会。
xx人才网900/年20无限制。
赠送3次现场招聘。
3、现场招聘会。
春夏各有一次大型现场招聘，在3月和7月王城广场大型招聘会：展位费200元一个展位，以我公司的人才需求，每次订一个展位足够了。人力资源部有专人负责和河洛人才网提前联系。
三、招聘的费用预算。
综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如下：
招聘渠道费用（元）备注。
他人介绍0大学生网0
人才网900一年。
现场招聘400春夏各一次。
合计1300
XX年某小公司年会活动方案
活动时间 xx 01 28活动地点 待定参加对象 全体员工。老师在保安亭至一学部教学楼之间的水泥地引导家长往一学部中楼梯走 老师在一学部中楼梯入口处引导家长往中楼梯走 老师在参加人数 27人。组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行 检查...
某集团2023年度招聘计划方案
某某集团 二 一二年招聘计划方案。人力资源部。二 一一年十二月。为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以2012年度企业发展战略及相关经营计划为依据，结合集团及各子公司的实际情况，为集团提供人力资源的支持，特制定本年度招聘计...
某集团2023年度招聘计划方案
某某集团 二 一二年招聘计划方案。人力资源部。二 一一年十二月。目录。一 招聘的目的 3 二 招聘的原则 3 三 招聘计划需求与数据分析 3 四 2012年度招聘需求 3 1 各公司计划招聘人数图 5 2 集团全年各季度需求时间数据图 5 3 各公司根据各增补类别划分数据图 6 4 各公司根据人员性...