河北肥乡第二中学。
2012-2013学年班主任论坛实施方案。
为了加强班主任的科学管理，走班主任专业化发展道路，提升班主任的管理水平和管理能力，考查班主任的工作完成情况，政教处每学年将举行班主任经验交流论坛，现将此项工作方案制定如下：
一、论坛目的：
加强班级管理理念，培养班主任自身素质，提高班主任队伍建设，促进班主任的管理工作，检验班主任一学期以来在班级管理工作中的成功与失败，反思自我，共同交流，进一步增强全体班主任的责任意识、管理意识。
二、论坛主题：提升班级管理，相互学习借鉴，创建和谐校园
三、论坛时间：7月中旬
四、参加人员：
全体班主任
5、论坛形式：个人自述报告、评委组给予打分。
六、评委组：
组长： 王魁元
评委成员：郭云望范卫国孙凤杰牛利勇张少杰韩晓洁
七、评分原则：
评委必须坚持公平、公正的原则，对每一位论坛教师的日常工作和论坛表现给予客观、公正、正确的评价。
1）、比赛采取10分制。起评分7分。去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值保留两位小数为最后得分。（若遇分数相同，约到第三位小数）
2）（二）、评分标准：
1、论坛内容充实，结合班主任学期初工作计划安排和日常班级管理和工作开展情况，紧扣工作实际。（1分）
2、论坛报告效果生动感人，引人入胜，发人深省，内容与表达和谐统一，语言表达自然流畅，举止从容得体，语调生动，节奏灵活。（2分）
3、典型案例分析透彻，详细，学生思想工作开展较好，班级学生数保证较好，后进生转化取得良好效果，不存在劝退学生等现象。（2分）
4、班级管理井然有序，无重大安全、伤害、打架事件发生。班级学生学习努力，成绩突出，班风建设浓厚（能够较好的将班级矛盾、学生矛盾自行解决；能够提前预防班级、学生矛盾的发生，解决矛盾在萌芽状态），有较强的班级凝聚力，学校大型活动表现较好。（2分）
5、能够认真完成学校各部门安排的各项临时性工作，工作执行能力较强。一切工作以学校大局为重，听从学校安排，正面教育学生，认真贯彻学校的各项工作安排，包括：（间操及时跟班组织学生；放学及时送学生出校门；学生能够有秩序站排出入楼门；班歌编排符合班级特色；主题班会内容主题贴近学生实际，开展完整，效果较好；防火防震演练及时跟班到位；劳动及时跟班组织学生）（2分）
6、论坛内容不夸张，虚构，实属工作中的日常点滴积累与实践经验。（1分）
八、最终分值设定：
1、在班主任量化考核细则第二项考核办法（一）、班主任常规工作中取出0.3分作为本次论坛的参照分。
2、班主任在论坛中得9.8分以上得0.3分（包括9.
8分）；9.8—9.6分得0.
25分（不包括9.8分，包括9.6分）；9.
6—9.4分得0.2分（不包括9.
6分，包括9.4分）；9.4—9.
2分得0.15分（不包括9.4.
，包括9.2分）；9.2分以下得0.
1分（不包括9.2分）。
3、班主任论坛得分=论坛表现得分+论坛材料
九、论坛预达效果：
通过论坛为全体班主任提供展示平台，分享经验，追求卓越、不断反思，相互交流、相互学习、取长补短，共同提高。同时，也进一步增强班主任的责任心，促进班集体的管理和建设，进而推动学校整体教育教学质量的提高和学生思想道德教育的提升。
班主任论坛实施方案
我校第八届班主任论坛实施方案。为进一步加强班主任队伍建设，改进学生思想道德建设工作，落实 以人为本，德育为先 的教育宗旨，促进交流，积累经验，改进方法，不断提高班主任工作艺术，展示班主任工作风采，进一步深化素质教育，全面提升班主任班级管理和学生教育能力，以更好地适应新形势下班级管理工作的需要，学校经...
宝通中学班主任论坛实施方案
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班主任实施方案
班主任岗位练兵实施方案。阳城二小 2016.3 为认真贯彻局党委关于 岗位练兵 校长比武 争先创优 特色建设 新举措行动方案的精神，按照 登封市班主任岗位练兵实施方案 的要求，为全面落实 登封市中小学班主任工作常规 结合我校实际，特制定本方案 一 指导思想。以 登封市教育体育局关于开展岗位练兵校长比...